HASUNA Co.,Ltd. Founder & CEO、武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部 教授
白木夏子 しらきなつこ
HASUNA Co.,Ltd. Founder & CEO、武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部 教授
白木夏子 しらきなつこ
2016.11.18
出世する男の陰には“女神”あり? 亀山会長が振り返る、DMM創業ストーリー
2016.11.17
「女性活用○○委員会」は無理がある “働きやすさ”を自力で叶えた、起業家たちの本音
2016.11.16
“ライスワーク”だけでは物足りない? DMM亀山会長と語り合う、女性起業家の原体験
2016.04.22
「ふんぞり返ってるワンマン社長は嫌」女性経営者が目指す理想のリーダー像
2016.04.21
会議でいきなり怒鳴られ… 女性リーダーたちが経験した女性ゆえの修羅場
2016.04.19
「女性リーダー」と呼ばれて 活躍する女性たちが感じてきた男女のギャップ
2016.04.18
「全部受け止めてると壊れる」活躍する女性たちが定義する、人生に必要な“しなやかさ”
2014.03.24
「お金のためではなく、社会を変えるために」 社会起業家とベンチャー起業家が共有する想いとは?
2014.03.24
宝石の輝きのカゲにあった、子どもたちの強制労働と貧困 社会起業家・白木夏子氏が見た世界のウラ側
2014.03.24
高校生の65%が「自分はダメ人間だと思う」 間違いだらけの日本の教育を変えるには?
2025.12.10
仕事はできるが尊敬されない「老害」予備軍 40歳から要注意な「絶対に言ってはいけない」セリフ
2025.12.12
考えられる部下を育てる上司が実践する“5つの仕事” 「考える力」を伸ばす関わり方のポイント
2025.12.17
ネガティブな指摘が言いやすくなる前置きの一言 “優しすぎる上司”から脱するフィードバックの技術
2025.12.15
「上司が正論を言うだけ」のフィードバックはNG 部下を萎縮させずに動かす伝え方の技術
2025.12.15
意見を求めながら“本心では聞くつもりがない”上司 部下が「何を言っても無駄だ」と感じる関わり方
2025.12.17
すぐ「どうしたらいいですか?」と聞いてくる部下の対処法 頭の良い上司が絶対にしないこと
2025.12.11
部下が「考えていない」と感じる瞬間 考えて仕事を進める部下が実践する2つの要素
2025.12.17
うつ病が多い職場は「V字の人間関係」が多い 「幸福な人」と「不幸せな人」を分ける職場の法則
2025.08.28
「週刊少年ジャンプ」を超えると宣言した日 「ジャンプ+」が受け継いだ“新連載推し”の文化
2025.12.16
ファシリテーターが「やってはいけない」3つのこと 自分の意見を言わないメンバーへの対処法
目標はなぜ形骸化するのか?〜成果創出を阻む3つの「落とし穴」~
2025.12.02 - 2025.12.02
【令和時代のマネジメント】もう「マネージャー頑張れ」では回らない ~人が辞めない組織を作るデータ&対話モデル~
2025.11.27 - 2025.11.27
世界の先端組織から見る トップダウン以外に うまくいく組織はあるのか
2025.11.14 - 2025.11.14
This Habit is What Makes GREAT Leaders. It’s Very Simple
2025.12.11 - 2025.12.11
ノースウェスタン大学2025年卒業式 スティーヴ・カレル氏
2025.06.15 - 2025.06.15