内村史子 うちむらふみこ
内村史子 うちむらふみこ
2017.10.08
Web漫画、つい続きを読んでしまうのはなぜ？ マイクロコンテンツ時代の作品作りを読み解く
2017.10.07
「君が人気者になる場所はネット上じゃないぞ」ある編集者がエゴサする作家に語った“読者の感想”との向き合い方
2017.06.30
なぜ最近のラノベはWeb原作ばかりなのか？ ラノベ編集者が明かす、新人発掘の舞台裏
2017.06.29
現役編集者が激白 修羅場な進行は「◯◯◯」さえあればなんとかなる
2017.05.14
声優＆編集者は語る “やりたいこと”を仕事にするということ
2017.05.13
「原稿が落ちる」ってどれくらいヤバイの？ 現役編集者が明かす、生々しい舞台裏
2017.03.26
作品はタダで読めるのが当たり前？ ラノベ編集者が明かす、ネット時代の戦い方
2017.03.25
AIは人間の作家を駆逐するのか 現役編集者がエンターテイメントの未来を語る
2026.02.24
責任転嫁だらけの「サムい職場」友だち感覚の「ぬるい職場」…… 心理的安全性だけでは足りない、組織づくりで重要な要素
2026.02.24
“部長でもプレイングマネージャー”は96.9％ なぜ管理職は“忙しさ”という壁を越えられないのか
2026.02.17
ポイントは「いい上司であることをやめてみる」 耳の痛いことを言える管理職をどうつくるか
2026.02.25
部下のミスや遅刻の増加は“心の消耗サイン”かもしれない チームの精神的疲弊に気づくための3つの観点
2026.02.20
少数精鋭だった組織が“指示待ち多数”に変わる瞬間 成長が止まる前に打つべき手とは？
2026.02.24
“主体的に動けない部下”はなぜ手を止めてしまうのか チームの成果を左右する、心理的リソースのマネジメント
2026.02.20
「部下の実務能力」より「マネージャーの仕組み化スキル」が重要 少人数で大量業務をこなすための自動化のコツ
2026.02.19
上司の「過度な配慮」でZ世代の42%が離職 管理職が知るべき「適切な指導」と「ハラスメント」の境界線
2026.02.20
「英単語が覚えられない人」がやりがちな勉強法 「書いて覚える」はNG…脳の仕組みに沿った暗記術
2026.02.20
若手をベテラン社員が潰す職場の課題点 “どうせ会社は変わらない”という諦めを生まないためには
