レオス・キャピタルワークス株式会社 代表取締役社長 最高投資責任者
藤野英人 ふじのひでと
レオス・キャピタルワークス株式会社 代表取締役社長 最高投資責任者
藤野英人 ふじのひでと
2022.10.27
漠然とした「お金」の不安はあるが、投資の知識もあまりない… 投資のプロが説く、人生100年時代の資産形成のポイント3つ
2022.10.25
タスクがあると燃える日本人は、「手段」と「目的」が逆転しがち 長期的なウェルビーイングに大切な「時間軸」の捉え方
2022.10.24
株式投資とは、“自分のお金を戦場に向かわせるもの”ではない レオス藤野氏が語る、学校教育では教わらない「お金」の話
2022.10.21
多くの日本人は、「死亡時」に最も多くのお金を保有している 「ネガ思考」がもたらす金銭感覚と、真の“豊かさ”に必要なもの
2022.10.20
SDGsを最初に提唱したのは、実は日本政府だった? 日本の歴史からひもとく、今後の「ウェルビーイング」のあり方
2022.09.16
使い方1つで、お金は「良い召使い」にも「悪い主人」にもなる 投資のプロが語る、人生を充実させる「お金」との向き合い方
2022.08.29
Netflixは「社員との給与交渉」「忠誠心を高める施策」をしない 企業の事例から見る、「自分の市場価値」を知ることの重要性
2022.07.27
ポケットの中の資金が増える人の「あら不思議」なサイクル レオス・藤野英人氏が語る、「Give Gives Give」の哲学
2022.06.30
一番NGは、「不安に思いながら何もしない」 レオス・藤野氏が語る、老後2,000万円問題への3つの対策
2022.06.29
投資で「長期的に利益を上げられる人」は何を見ている? 株式市場の80%を占める「カモ」にならないための心得
2026.09.25
「指示待ち部下」を作り出す上司の共通点 部下が言われたことしかできなくなる4つの原因
2026.09.24
管理をやめたら、やらなきゃいけないことが仕事の1%に 経営者が「手放す経営」を実践して変わったこと
2026.09.29
週何時間以上働くと「昇進に有利」? AI時代に激変する、長時間労働の価値と優秀さの定義
2026.09.30
日本は働き手のスキルを“無駄遣い”している 誤った評価軸が、個人と組織にもたらす損失
2026.09.18
「意思決定できる人」が育たない会社の特徴 優秀な人が居続けたいと思う「手放す経営」のススメ
2026.09.17
会議も理念も事業計画もない、でも社員の離職率は0% 「管理型」から乗り換えた会社のあり方
2015.11.24
人は食事をしないとどうなるか 餓死に至る3つのステップ
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」
2026.09.28
AI時代は”経験による差”がつきにくい これからの優秀さを決める「5つのスキル」
2018.02.24
あのナポレオンの命を奪った? 美しい緑色の染料「シェーレグリーン」の秘密
AI時代の人事に必要なスキルについて考える 〜経営陣の視点から求める人材とは 〜
2026.08.26 - 2026.08.26
「管理」を手放したら、なぜか組織が回り始めた。 〜『手放す経営』出版記念トークライブ ✕ PAG〜
2026.08.30 - 2026.08.30
【要注意】頑張っているのに「評価されない人」「報われない人」の共通点
2026.06.02 - 2026.06.02
あなたの評価を下げる!損する「話し方」5選
2026.07.01 - 2026.07.01
【戦略だけではダメ。最強のリーダーの条件とは】成功する経営者は必ず「両利き」になる
2026.03.28 - 2026.03.28