渡瀬丈弘 わたせたけひろ
渡瀬丈弘 わたせたけひろ
2016.03.03
「実現したいことがある人が輝ける」リクルート現役エンジニアが、求める人物像を語る
2016.03.03
「プロダクトアウトで文化を作ることに挑戦中」 現役リクルート社員が自社の長所・短所をリアルに語る
PR2015.12.11
訪日外国人と音楽フェスをもっと便利に 中国のALIPAY、LINEと提携したAirレジの進化
PR2015.12.10
Airレジはお店の未来をどう変えた？ リリース2年目の成果とAirウェイトの受付管理アプリへの進化
2014.11.27
【全文】リクルート、無料の店舗向け予約管理システム「Airリザーブ」を発表 その3つの強みとは？
2014.11.27
【全文】行列店での“順番待ち”を解消 リクルートが新サービス「Airウェイト」を発表
2014.11.27
リクルートの「Airレジ」が1年で10万アカウントを突破！ 新サービス「Airリザーブ」「Airウェイト」も - 記者発表全文
2025.03.25
減点を恐れてモチベ低下、果ては離職も… あらゆる“会社の害虫”を大繁殖させる「ラスボス」の正体
2023.02.13
小6で「ヤマギシ会」に入り、23歳まで子どもだけで集団生活 「お金が存在しない」コミューン育ちの青年が社会に出て知ったこと
2025.03.27
交渉で「落としどころを探る」という考えは捨てるべき プロが教える、チャンスを逃さない条件交渉のコツ
2025.03.25
ムダな仕事がなくならない“マッチョな職場”を変えるには 近年の過度な「KPI主義」が組織に与えた影響
2025.03.27
組織のホワイト化で「優秀じゃない人」ほど居心地の良い会社に… 「退職者の質」の変化から見る、アルムナイが注目されるわけ
2025.01.07
1月から始めたい「日記」を書く習慣 ビジネスパーソンにおすすめな3つの理由
2025.03.21
査定時期に上司から1年前の失敗を指摘される理不尽 変えられない過去を議論する「成果主義」の弊害
2025.03.26
ブラック企業の次に来る「透明企業」の問題点 良い人ばかりの均質化された組織で失われつつあるもの
2025.03.24
最悪の場合、組織を死に至らせる“会社の害虫”とは 誤った意思決定や品質不祥事を招く要因
2025.04.01
仕事で「言いづらいこと」を伝える4ステップ 場の空気を壊さず提案する秘訣
