このスピーカーの記事一覧

2024.09.27

50〜100億円以上の新規事業を生み出した企業が見る4つの軸　大企業が新規事業を成功させるために必要な視点とは？

2024.09.26

10億円の新規事業では「価値がない」と言われる“大企業あるある”　大企業の新規事業が失敗する“構造的な理由”とは？

2024.09.25

事業が一時的な成功か、継続的に成長できるかを見極める3つの問い　起業家や新規事業担当の「再現性」を見抜く方法

2024.09.24

アナリストが孫正義氏の健康状態を気にする理由　『起業の科学』著者が語る、伸びる企業を見抜く4つのポイント

2023.07.24

評価制度が機能するのは、前提に「腹八分目の年収」があるから　人事評価制度の構築・改良を成功させる6つのポイント

2023.07.21

人事評価は評価シートより「評価者と評価面談」に時間をかける　1on1で納得感を醸成するために最低限やるべきこと

2023.07.20

「部下から信頼されていない評価者」は人事評価シートを無力化させる　社員の納得感を高める「評価者の評価」5項目

2023.07.19

人事評価制度を変えても「モチベーションアップ」にはならない　社員のやる気を「下げない」ためのマネジメント19項目

2023.06.20

ヒットの源泉は、ユーザーの「諦め」や「ちょっと面倒」の解消　気持ちの「下げ」を見つける、モチベーショングラフの活用法

2023.06.19

できる人は「メルカリすごい」「UbarEatsすごい」で終わらない　スティーブ・ジョブズも指摘した、現象の「構造理解」の重要性