鶴岡裕太 つるおかゆうた
鶴岡裕太 つるおかゆうた
2023.02.15
「爆速」という言葉がヤフーから出てきたのは偶然ではない ビジネスモデルの違いからみる「意思決定」のスピードのあり方
2023.02.14
利益を上げるだけでは、今の時代の「起業家」になれない BASE鶴岡氏が海外で感じた「社会課題」への向き合い方
2023.02.13
爆速経営のための手法は「育てるか、作るか、買うか」の3つ ヤフー小澤氏が考える「買収の上手い会社」を目指すメリット
2023.02.10
ヤフーの「爆速経営」を、スタートアップは真似してはいけない 経営者が考える、意思決定の「スピード」の捉え方
2020.05.15
「信用するのが当たり前」の世の中に コロナで変わる、企業と従業員の新しい関係性
PR2019.10.02
DMM亀山氏、さくら田中氏、BASE鶴岡氏に聞く「今25歳なら、なにで起業する?」 若手起業家に、先輩たちが送るアドバイス
PR2019.10.01
IPO直前の炎上 “WeWorkショック”が暗示する未来ーーDMM亀山氏「これからの時代、スタートアップにお金が集まりにくくなる」
2017.02.16
迫り来る“親の介護問題”--多様化する働き方を、ベンチャー経営者らはどう考える?
2017.02.15
「過去の経験からいいサービスは生まれない」ベンチャー経営者らが選ぶ“付き合うなら◯◯世代”
2017.02.13
流行りのビジネスに乗っかりすぎ? ベンチャー経営者らが他の世代に贈る“あえて厳しい指摘”
2026.06.19
できる人が「まめに上司に確認」していること 自分にばかり意識が向いている人は成長しづらい
2026.06.12
管理職に向いているのは「有能な怠け者」 組織に「無能な働き者」が悪影響をもたらすわけ
2026.06.15
管理職の空回りを減らす4象限の解決アプローチ 「がんばるだけ損」と社員が感じる本当の理由
2026.06.18
がんばっているのに成果が出ない人の共通点 間違った努力をやめて消耗せずに成功するヒント
2026.06.16
部下が動きやすい“指示の型”の作り方 優れたフレームワークが持つ3つの条件
2026.06.22
40歳までに年収1,000万円を超えるためにすべきこと 20代で選ぶべき「環境」と「行動」
2026.06.17
部下への“ふわっと指示”を脱するフレームワークのコツ 認識のズレないコミュニケーションを生む4つのステップ
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」
2015.11.24
人は食事をしないとどうなるか 餓死に至る3つのステップ
2026.06.08
1on1がうまい上司は部下の愚痴を“翻訳”できる 現場の不満から組織課題を改善する思考法