このスピーカーの記事一覧

2024.01.11

社長が「やりたくないこと」をやめたら生まれた、社員の自律　創業100年の石鹸メーカーの前向きな組織風土を作る制度改革

2024.01.10

給与に対する不満を生む“他人との比較”をなくすために　木村石鹸が「自己申告型給与制度」を導入して変わったこと

2024.01.09

“評価すること”をやめ、給与額は社員が自分で交渉する　老舗メーカー・木村石鹸がユニークな制度を導入した背景

2024.01.05

なぜ「組織図」は作った瞬間から劣化するのか？　組織図を作るデメリット、作らないメリットとは

2024.01.04

スタートアップではなく、創業100年の石鹸メーカーで「自律型」　家業に入った4代目社長が、前職のITの会社を経て気づいたこと

2023.12.04

なぜ人は「越境」に関心を持つのか　植物学者・稲垣栄洋氏が語る、人が境目を作りたがるわけ

2023.12.01

雑草が強いのは、安定環境／VUCAで種の大きさを変えるから　植物の戦略に見る、変化の中で生き延びる組織をつくるヒント

2023.11.30

なぜ会議室より雑談のほうが「新しいアイデア」が出るのか？　狙って出すアイデアではなく、「ひらめき」が生まれる場所

2023.11.29

変化が起こりにくい環境では「強いものが勝つ」だけ　ビジネスと植物に共通する、先が見えない時代の“弱者の戦略”

2023.11.28

雑草に学ぶ、ムダなエネルギーを使わず目的達成する方法　「ど根性」のイメージを覆す、合理的な生き方戦略