中俣博之 なかまたひろゆき
中俣博之 なかまたひろゆき
2016.07.01
次世代のマーク・ザッカーバーグになるのも夢じゃない 若さと情熱が有利に働くIT業界の魅力
2016.06.30
辞表提出、不眠の日々…修羅場だらけのベンチャーで働き続けるのはなぜ？
2016.06.29
「自分がやらないと死ぬ」DeNA南場氏のムチャぶりを乗り越えた、韓国事業のウラ話
2016.06.28
ベンチャーで役員を任されるのはどんな人？ 会社の業績を“自分ごと化”できる視点の違い
2016.06.27
DeNAに入ったのは「ロッキング・オンに落ちたから…」赤川隼一氏が、ダメ学生の転機を振り返る
2015.02.10
好きなことをやるのは"仕事"ではない？ DeNA出身の起業家が語る、「働く」ということ
2015.02.09
ヘッドハンティングされたら、面接でなにを聞かれるの？ ～DeNAの場合～
2015.02.06
大好きだったDeNAを30歳で退職！ 「やりたいこと」で生きるためのキャリアの区切り方とは？
2026.07.08
若手に任せた仕事、上がってくるけど“なんか違う” 仕事の方程式で考える、上司と部下の「ズレ」の正体
2026.07.03
KPIを「目標」の意味で使う人は要注意 仕事ができない人が使いがちな“危険なビジネスワード”3選
2026.07.06
頼られるメンターと老害を分ける紙一重の違いとは 若くても職場で老害になる人の共通点
2026.06.29
能力不足よりタチが悪い“組織を壊す優秀な人”の正体 自社に絶対入れてはいけない人の見極め方
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」
2026.07.01
「1人で悩む」をやめたら仕事は速くなる 外国人上司が教えてくれたグローバル水準の時短術
2015.11.24
人は食事をしないとどうなるか 餓死に至る3つのステップ
2026.07.02
うつ状態のまま働く人が2パーセントいるという調査も 職場でのメンタル不調を防ぐストレス対策の始め方
2026.07.07
「安易に転職する20代」への警鐘 新卒から3年〜5年は焦らなくていい理由
2026.07.09
AIの回答がイマイチなのは"前提"を伝えていないから 期待と打ち手の「ズレ」をなくす、仕事の構造方程式
