中谷元 なかたにげん
中谷元 なかたにげん
2017.03.24
「カジノのせいで治安が悪くなる」は嘘？ カジノに関するありがちな誤解
2017.03.22
「ギャンブル依存症とカジノは別の問題」渡邉美樹氏が指摘する、カジノ論争の“論点のズレ”
2017.03.21
カジノビジネスは既に破綻している？ 山本一太議員がカジノ法案を斬る
2017.03.17
ギャンブル依存・治安悪化だけじゃない 現役議員が語るカジノ法案の問題点
2016.01.25
「ほとんどの国は日本に対して好印象を持っている」 安倍首相がトルコ、ユダヤ人との友好関係について語る
2016.01.10
民主・山井議員「年金運用、ギリシャ国債でもしている」→塩崎大臣「してません」発言部分を書き起こし
2015.08.20
山本太郎氏「いつまで没落間近の大国のコバンザメを続ける気ですか？」安保法案の廃案を主張
2015.08.06
ミサイルは「武器」ではなく「弾薬」--中谷防衛相の物議を呼んでいる発言部分を書き起こし
2015.08.04
山本太郎氏「日本の奨学金制度はサラ金と同じ」 経済的弱者を対象にした徴兵制問題を追求
2015.07.31
山本太郎氏「アメリカに、民間人の殺戮をやめろと言えますか？」自衛隊法の改正をめぐり安倍総理に質問
2025.12.01
妻の働き方によって“生涯賃金2億円の差”が生まれる 夫の残業がかえって家計の損に？夫婦で築く今後のキャリア戦略
2025.12.02
優しい上司と甘い上司の違いとは よかれと思って部下の成長を奪う3つの落とし穴
2025.12.02
部下の「働きがい」を潰す上司の行動 管理職の「疲労」が伝わることで起きる悪循環
2025.11.27
“若いうちは長時間労働”がその後のキャリアに与える悪影響 “がむしゃら”とは違う「持続可能なハードワーク」の重要性
2025.11.26
残業ができる人に頼り続ける「ギリギリ職場」の末路 つらい働き方を脱するための“真のハードワーク”とは
2025.12.02
メンバーが育たない本当の理由 行き過ぎた上意下達が招く“思考停止マネジメント”
2025.11.28
「マネージャーになりたくない時代」を超える仕組み 出世意欲に頼らない管理職育成の設計図
2025.11.26
メンバーの不満が蓄積していくタスクの振り方 マッキンゼー流・リーダーの心得4ヶ条
2025.12.01
目標は達成したのに外されたマネージャー 「執行」だけでは通用しないマネジメントの落とし穴
2025.11.25
10点満点中7点の部下に「惜しい」と言ってはいけない 部下を育てられない上司あるある
【人材研究所 曽和利光氏登壇！】”グレイナーモデル”から学ぶ、組織の成長過程で陥りやすい罠と対策
2025.11.13 - 2025.11.13
【50代必見】“老後破綻”しないための4ステップ！長生きリスクを過小評価しないで！
2025.11.07 - 2025.11.07
“急に伸びる瞬間”の共通点｜飛躍する人が絶対にやっている３つのこと
2025.10.30 - 2025.10.30
Taka先生 (根岸貴規)が教える英語学習のポイント
2025.12.03 - 2025.12.03
【警告】優しい上司と甘い上司の違い。リーダーシップ・マネジメントスキル習得を！
2025.11.12 - 2025.11.12