池澤あやか いけざわあやか
池澤あやか いけざわあやか
2022.01.23
「新しいものを作るのは意地みたいなものだった」 ペット型ロボット「AIBO」育ての親が語る、SONYの昭和時代
2022.01.22
なぜnoteは多くのユーザーに使われるのか? デザイナー・深津貴之氏が語る、僕がCXOを務めるわけ
2022.01.06
「"修理"ではなく"往診"」「あえて本物に似せないように」 天貝佐登史氏が語る「AIBO」成功の工夫と突然の終了
2021.12.29
メンバーみんながゾーン状態の“燃える集団” 世界初家庭用ロボット「AIBO」開発の裏側
2021.11.20
今後はインターネットで起きたことが実空間でも起こり得る 起業家・小笠原氏が考える、不動産業を軸に見た日本の未来
2021.11.15
「僕らはインターネットの未来を信じ過ぎていた」 不良学生だった小笠原氏が26歳で起業したわけ
2021.11.11
日本人に多い「とりあえず会いましょう」 興味がないなら次に行くアメリカ、人脈を作ろうとする日本
2021.11.08
こだわったのは「徹底した場のイメージづくり」 小笠原氏のawabarに起業家が集まるようになったわけ
2021.11.02
“全員が業務委託”の中でどうチームを作り上げたか 柔軟な企業体のために取り入れた「スクラム」という開発手法
2021.11.01
日本のエンジニアに多い「あとはよろしくな」で終わる社内連絡 厚切りジェイソン氏が米国のほうが要件定義が細かいと感じるわけ
2026.01.05
1ヶ月を充実させる、手帳の「マンスリーページ」の書き方 忙しくて「やりたいことができない人」のための手帳術
2026.01.04
今の仕事を続けるか・辞めるか、迷った時の判断基準 しんどいと感じた時に問う「2つの質問」
2026.01.07
やらかす部下にありがちな5つの思考回路 “当たり前”をできるようにする3つの指導法
2026.01.06
売れる営業と売れない営業の“決定的な違い” 『無敗営業』著者が教える、メンバーの強みを活かすマネジメントのコツ
2026.01.03
仕事に行きたくないと感じた時に確認したいポイント 人間関係から読み解く原因と対処法
2025.12.26
一瞬でバレる「仕事ができない人」の話し方5選 タスクを振った時にわかる、「評価されない人」の行動
2026.01.07
手帳の「マンスリーページ」に書くべき7つのこと 後回しをなくし目標達成できる「チェックボックス」の使い方
2025.12.24
社員が辞める要因は4段階に分類できる 離職防止のために組織ができること・できないこと
2025.12.26
なぜネイティブから学んでも「英語力」が伸びないのか? 英語初心者が陥りがちな間違った勉強法
2025.12.25
なぜ部下は“言ったとおり”に動いてくれないのか 人が動き出す「伝わる言葉」のつくり方
AIが奪うのはホワイトカラーの仕事だ!現場力が主役の時代へ
2025.12.06 - 2025.12.06
「目標設定」は本当に必要なのか? ——上司・部下双方の負担を軽くし成果につなげるには
2026.01.07 - 2026.01.07
【研修の効果測定】60%の組織で行えていない "効果測定"のポイントを解説! ~ツール活用で実現するノウハウを公開~
2025.12.22 - 2025.12.22
タイパ最強の超ロジカルな成功法則|一見ムダに見える精神論が最短で成功を生む理由
2025.11.18 - 2025.11.18
Stop Trying to Be Liked | Do This Instead
2025.12.01 - 2025.12.01