大宮英紀 おおみやひでのり
大宮英紀 おおみやひでのり
PR2016.12.15
Airレジ導入で売上もアップ 無料のPOSレジアプリが3年で解決した“わずらわしい”店舗経営の悩み
2015.12.17
Airレジの導入でお店はどう変わったか リクルートライフスタイル・大宮氏がLaunch Padで発表
PR2015.12.15
二番煎じの店舗はつまらない テクノロジー×個性で生まれる、自分らしいお店の魅力
PR2015.12.14
世の中の共感を得るビジネスとは「スープのある1日」の発想から生まれたスマイルズのお店作り
PR2015.12.11
訪日外国人と音楽フェスをもっと便利に 中国のALIPAY、LINEと提携したAirレジの進化
PR2015.12.10
Airレジはお店の未来をどう変えた? リリース2年目の成果とAirウェイトの受付管理アプリへの進化
2015.08.26
Launch Padは自分も会社も成長できる場所--プレゼン登壇者が出場後の変化を語る
2015.08.25
リクルートライフスタイルとYOYOの2社が語る「国内外でユーザーをふやすための施策」とは
2015.08.04
「リクルートカラーを強めるのは本質じゃない」 Airレジ責任者が語るプラットフォーム志向の重要性
2015.08.03
「リクルートにしかできないことを徹底的にやる」急成長するAirレジのプラットフォーム戦略とは
2026.05.07
会議中に意見なし、目標未達で謝罪…「この会議、何の意味があるのか?」 ドムドムハンバーガー社長が直面した壁
2026.05.11
「この上司はダメだ」と部下が確信する瞬間 小さな違和感が逆パワハラに変わる心理と対策
2026.05.06
自分は変えられないが“過去と他人”は変えられる 令和ロマン・くるま氏が語る逆説の成功法則
2026.04.27
「それGeminiでできるじゃん」で潰される会社の特徴 独自開発が無駄になる分野と残る分野の見極め方
2026.05.08
部下が10人を超えると「逆パワハラ」のリスク向上 現場のすれ違いを生む「中規模マネジメント層」の業務負荷
2026.04.30
「自分軸」ではなく「仕事軸」で働いたほうが圧倒的にラク 仕事で指摘されても傷つかない考え方
2026.05.07
自分の選択に迷ったら“選ばなかった道を下げる” 令和ロマン・くるま氏が教える、後悔を断ち切るための思考法
2026.05.01
部下に「参加する意味がない」と思わせる会議の特徴 形骸化を防ぐための7つの改善リスト
2026.04.10
「できる社員」の燃え尽きや退職リスクへの打ち手 「超長時間労働」のコンサルで実現した働き方改革
2026.05.02
部下が1人で決められないのは判断基準がないから 「会議ゼロ」で現場が自走するようになる3つの要素