大宮英紀 おおみやひでのり
大宮英紀 おおみやひでのり
PR2018.02.06
お店の現状を瞬時に可視化 飲食店向け経営アシスタント「Airメイト」は何がすごいのか?
PR2018.02.05
深刻な人手不足や顧客管理に悩まされる日々 「Airレジ ハンディ」は店舗経営者の問題をどう解消するか
PR2018.02.02
店長とスタッフの手間と心理的負担を軽減 リクルートの新サービス「Airシフト」で変わる店舗運営の未来
PR2017.03.29
「面倒くさい」はなくなり「不便」は残る、その心は? Airレジ大宮氏が語る店舗決済の未来
PR2017.03.28
キャッシュレスの理想と“現場にあるリアル”の間にあるものは? Airレジ×BOOK LAB TOKYO対談
PR2017.03.15
「お金を払った感覚」をなくしてはいけない--Airレジ・大宮氏が説く、今後の決済サービスに必要な情理とは?
PR2017.03.14
日本は「現金のありがたみ」で出遅れている--キーマンらが語った、キャッシュレス化の今
PR2016.12.21
3割の妊婦が登録する“陣痛タクシー”はこうして生まれた--日本交通・川鍋会長と考える「おもてなし」
PR2016.12.20
“95年間変化なし”のタクシー業界にITの風 日本交通・川鍋会長と考える「People First」
PR2016.12.16
決済は一台の端末におまかせ Apple Pay対応も始まる、Airレジが変える商いの未来
2026.09.25
「指示待ち部下」を作り出す上司の共通点 部下が言われたことしかできなくなる4つの原因
2026.09.29
週何時間以上働くと「昇進に有利」? AI時代に激変する、長時間労働の価値と優秀さの定義
2026.09.30
日本は働き手のスキルを“無駄遣い”している 誤った評価軸が、個人と組織にもたらす損失
2026.09.24
管理をやめたら、やらなきゃいけないことが仕事の1%に 経営者が「手放す経営」を実践して変わったこと
2026.10.01
“お気持ち施策”で社員のエンゲージメントが低下 間違った施策を打たないためのデータ分析思考
2026.09.28
AI時代は”経験による差”がつきにくい これからの優秀さを決める「5つのスキル」
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」
2015.11.24
人は食事をしないとどうなるか 餓死に至る3つのステップ
2026.09.17
会議も理念も事業計画もない、でも社員の離職率は0% 「管理型」から乗り換えた会社のあり方
2026.09.18
「意思決定できる人」が育たない会社の特徴 優秀な人が居続けたいと思う「手放す経営」のススメ
AI時代の人事に必要なスキルについて考える 〜経営陣の視点から求める人材とは 〜
2026.08.26 - 2026.08.26
「管理」を手放したら、なぜか組織が回り始めた。 〜『手放す経営』出版記念トークライブ ✕ PAG〜
2026.08.30 - 2026.08.30
【要注意】頑張っているのに「評価されない人」「報われない人」の共通点
2026.06.02 - 2026.06.02
あなたの評価を下げる!損する「話し方」5選
2026.07.01 - 2026.07.01
【戦略だけではダメ。最強のリーダーの条件とは】成功する経営者は必ず「両利き」になる
2026.03.28 - 2026.03.28