千葉功太郎 ちばこうたろう
千葉功太郎 ちばこうたろう
2015.04.24
コロプラの福利厚生へのこだわりは業界NO.1? フルーツと野菜のビュッフェにマッサージ室も
2014.08.21
「1000万円で人を殺せますか?」 GMO熊谷氏が語った、ヒトの価値の測り方
2014.08.20
「年収が上がったときに、これマズイなと思って…」 LINE・森川社長が語る、成長する環境のつくりかた
2014.08.19
「選ぶ人生」か「つくる人生」か? LINE森川社長が語った、20代の生き方
2014.07.30
「ポジションは役割に過ぎない」 ヤフー、グリーらが語る、若手を活かすマネジメントの極意とは?
2014.07.29
ヤフー川邊氏「いかに居心地を悪くするかに腐心した」 イノベーションを起こす人材・組織づくりとは?
2014.07.28
ヤフーとリクルートはなにが違う? 各社組織体制の違いに見る、イノベーションへの構え
2014.05.15
「社長より高給な人を最初に雇った」 コロプラの創業期を支えた、驚きの採用手法とは?
2014.05.15
起業と就職、どっちがいい? じげん・平尾氏ら起業家が語ったメリット・デメリット
2014.05.14
起業家にいちばん必要なのは「忘却力」!? コロプラ千葉氏らが語る、困難を乗り越え続けるための唯一の方法
2026.09.18
「意思決定できる人」が育たない会社の特徴 優秀な人が居続けたいと思う「手放す経営」のススメ
2026.09.15
「部下が指示通り動かない」と悩む上司の勘違い チームが自走し始める“傾聴”と返報性の法則
2026.09.17
会議も理念も事業計画もない、でも社員の離職率は0% 「管理型」から乗り換えた会社のあり方
2026.09.16
がんばっているのに報われない人の3つの共通点 「従順にがんばるだけ」は損になるわけ
2026.09.11
仕事ができないと思われる「損する話し方」5選 上司に評価される、ポジティブな言い換えのテクニック
2026.09.14
「雇われモード」の社員が増えるのはなぜか 「50人の壁」を越えて自走する組織を作る秘訣
2015.11.24
人は食事をしないとどうなるか 餓死に至る3つのステップ
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」
2025.08.28
「週刊少年ジャンプ」を超えると宣言した日 「ジャンプ+」が受け継いだ“新連載推し”の文化
2021.08.14
22口径の銃弾と同じ威力を持つ「シャコエビのパンチ」の秘密
「管理」を手放したら、なぜか組織が回り始めた。 〜『手放す経営』出版記念トークライブ ✕ PAG〜
2026.08.30 - 2026.08.30
【要注意】頑張っているのに「評価されない人」「報われない人」の共通点
2026.06.02 - 2026.06.02
あなたの評価を下げる!損する「話し方」5選
2026.07.01 - 2026.07.01
【戦略だけではダメ。最強のリーダーの条件とは】成功する経営者は必ず「両利き」になる
2026.03.28 - 2026.03.28
一流の上司と二流の上司の伝え方|部下が伸びる上司は、何を伝えているのか?
2026.08.04 - 2026.08.04