このスピーカーの記事一覧

2021.03.19

「日報」は、気持ちを全面に書いた“ポエム”でいい　社員が楽しめる、オンラインコミュニケーションのあり方

2021.03.18

リモート下での“雑談”は、手段であって目的ではない　社員のエンゲージメントを高めるために、本当に必要な環境

2021.03.17

雑談を積極的に聞きに行く、“雑談責任”のススメ　日常会話が消えたリモートワーク下の組織づくり

2021.03.16

仕事を抱えすぎて、“すき家のワンオペ状態”になる社員　リモートワークで見えなくなった「業務負荷」に気づくには

2021.03.15

本当は大丈夫じゃない「大丈夫」は、チャットでは伝わらない　リモートワークで捨てるべき“察し”の文化

2021.03.12

リモート慣れした企業も苦戦、「リモートワークwithキッズ」　部屋に鍵、時間割表作成……親の“切ない試行錯誤”

2020.10.30

「目の前の課題を全力で解ける人」「突破する人」　10X・LayerX両CTOが語る「三年後に活躍している人材」とは

2020.10.15

「仕事がたくさん進むチーム」「アニマルなチーム」　10X・LayerX両CTOが話す「開発が進む現場」の作り方

2018.07.18

メルカリ、メドレーはなぜ採用に強いのか　HRのキーマンが語る情報発信術

2017.01.18

募集枠の半分しか人が集まらず…　メルカリ、エウレカの“攻めの人事”ゆえの失敗