株式会社HEART CATCH 代表取締役／プロデューサー
西村真里子 にしむらまりこ
株式会社HEART CATCH 代表取締役／プロデューサー
西村真里子 にしむらまりこ
2017.05.11
「氷結」CMでは600万タップを記録 テレビ×ネットで生み出す“視聴者参加型”の価値とは？
2017.05.10
「1600年以降に培われた人間性は忘れてください」2人の魔法使いが予見する、AI時代の人間の進化
2017.05.09
社会にコミットしていない主人公から見えるものは？ 神山監督が『ひるね姫』に込めた希望を語る
2017.05.08
映画『ひるね姫』は3世代の物語 神山監督が作品に込めた、東日本大震災での心境の変化とは？
2015.05.06
ネットによってモテ要素が多様化してきた--イケメンでもアニメ好き、ニコ生主はリアルでも人気
2015.05.05
子供に野心がなくなってる？ インターネットは人間をどう変えつつあるのか、女性クリエイターらが議論
2015.05.04
デジタル刺繍に3Dペン、女優・池澤あやかさんら女性クリエイターがはまるデジファブの楽しさ
2015.05.03
それってMacがすごいだけじゃないの？ テクノロジーの進化で、「自称クリエイティブ」の大量発生が問題に
2015.05.02
ギーク女優・池澤あやか、IoTの魅力は「植物とか金魚と会話できるところ」--女性クリエイター座談会
2025.12.10
仕事はできるが尊敬されない「老害」予備軍 40歳から要注意な「絶対に言ってはいけない」セリフ
2025.12.17
ネガティブな指摘が言いやすくなる前置きの一言 “優しすぎる上司”から脱するフィードバックの技術
2025.12.19
“すごいリーダー”をつくるのは才能じゃない チームを安定させるたった1つの習慣
2025.12.15
意見を求めながら“本心では聞くつもりがない”上司 部下が「何を言っても無駄だ」と感じる関わり方
2025.12.15
「上司が正論を言うだけ」のフィードバックはNG 部下を萎縮させずに動かす伝え方の技術
2025.12.17
すぐ「どうしたらいいですか？」と聞いてくる部下の対処法 頭の良い上司が絶対にしないこと
2025.12.19
日本人はなぜ英語ができないのか？ 単語も文法もわかるのに「話せない」理由と克服法
2025.12.19
「管理職研修したのに現場が変わらない」のはなぜか 罰ゲーム化するマネージャーを救う“人的資本”マネジメント
2025.12.17
うつ病が多い職場は「V字の人間関係」が多い 「幸福な人」と「不幸せな人」を分ける職場の法則
2025.08.28
「週刊少年ジャンプ」を超えると宣言した日 「ジャンプ＋」が受け継いだ“新連載推し”の文化
目標はなぜ形骸化するのか？〜成果創出を阻む3つの「落とし穴」～
2025.12.02 - 2025.12.02
【令和時代のマネジメント】もう「マネージャー頑張れ」では回らない ～人が辞めない組織を作るデータ＆対話モデル～
2025.11.27 - 2025.11.27
“よりよく考える“ための方法論 ― 良いアイディアを生み出す「筋の良さ」と「ユニークさ」を両立するには ―
2025.12.03 - 2025.12.03
世界の先端組織から見る トップダウン以外に うまくいく組織はあるのか
2025.11.14 - 2025.11.14
This Habit is What Makes GREAT Leaders. It’s Very Simple
2025.12.11 - 2025.12.11