株式会社IVRy Principal Engineer
成田一生 なるたいっせい
株式会社IVRy Principal Engineer
成田一生 なるたいっせい
2025.06.10
“AIに聞いた”を理由にする社員への違和感 AI時代のエンジニアが持つべき“アウトプットの責任”
2025.06.09
“AIメンター”を教育係に仕事を学習 元CTO3名が語るエンジニアの“現場復帰”成功術
2025.06.06
管理職から現場に戻る「振り子キャリア」という選択肢 元CTO3名が語る、いちエンジニアに戻った理由
2020.05.25
グッドパッチ土屋氏が説く、エンジニアやデザイナーを経て起業する人の利点
2020.05.22
「見向きもされないボール」を拾って成果を出す クックパッドCTOがマネジメントの道を選んだ理由
2020.05.21
「1万分の1の確率のはずのバグ」がバンバン起きる クックパッドCTO成田氏が見出した、仕事のおもしろさ
2020.05.20
グッドパッチCEO土屋氏×クックパッドCTO成田氏が語る、事業ビジョンとサービス展開
2019.05.16
CTO成田一生氏が語る、クックパッドが目指す場所
2018.11.30
エンジニア出身のリーダーたちが語る“最強のチーム”の作り方
2018.11.29
スマートニュース浜本氏・クックパッドCTO成田氏が振り返る、キャリアの原点
2026.04.27
「それGeminiでできるじゃん」で潰される会社の特徴 独自開発が無駄になる分野と残る分野の見極め方
2026.04.30
「自分軸」ではなく「仕事軸」で働いたほうが圧倒的にラク 仕事で指摘されても傷つかない考え方
2026.04.28
仕事で「自信がない」のは悪いことじゃない 39歳で初就職したドムドムハンバーガー社長が語るキャリア論
2026.04.28
一生かかるような研究もAIが1時間でやれる時代に 人とAIとの分業で進める、これからの成果の出し方
2026.04.27
“ブレない上司”がむしろチームを停滞させてしまう理由 元Googleマネージャー陣が語るマネジメントの本質
2026.04.24
マネージャーだって部下に「わからない」と言っていい 管理職が“先生役”を降りた組織に起こる変化
2026.05.01
部下に「参加する意味がない」と思わせる会議の特徴 形骸化を防ぐための7つの改善リスト
2026.03.31
キャリアの転機はどう見極めるのか 「6つの数値指標」で見えてくる方向転換のタイミング
2026.04.14
週40時間以上の労働で、子どもを持ちたい意欲が急激に低下 育児や介護を“仕事を奪う敵”にしないための組織改革
2026.04.20
会議で頭が良いと思われる4つの質問 議論の迷走を防ぐ“問いかけと課題整理”のテクニック