このスピーカーの記事一覧

2026.02.04

“残業できる人”に仕事が集中する職場の問題点　“残業代が激安な日本”を変えていくために必要なこと

2026.02.03

世界の高度人材をひきつける“デンマークの働き方”は何が違う？　日本をもっと働きやすく変えていくためのヒントとは

2026.02.02

日本人の“仕事への熱意”は世界最低レベル　16時に帰るデンマーク人から学ぶ、働き方改革のヒント

2026.01.30

ハードワーク→16時退勤へと働き方をシフトできたわけ　デンマークで働いて気づいた“日本の組織文化との違い”

2026.01.29

“週37時間労働"でも稼げる仕組みを作れた理由　デンマークに学ぶ「短時間労働は合理的」という考え方

2026.01.28

日本の2倍以上のGDP、世界競争力1位、幸福度2位のデンマーク　“16時に帰宅が当たり前”の働き方がなぜ成立するのか

2025.12.01

妻の働き方によって“生涯賃金2億円の差”が生まれる　夫の残業がかえって家計の損に？夫婦で築く今後のキャリア戦略

2025.11.28

睡眠不足の上司ほど部下に侮辱的な言葉を使う　優秀な人がまた辞める……悪循環を抜け出すための睡眠戦略

2025.11.27

“若いうちは長時間労働”がその後のキャリアに与える悪影響　“がむしゃら”とは違う「持続可能なハードワーク」の重要性

2025.11.26

残業ができる人に頼り続ける「ギリギリ職場」の末路　つらい働き方を脱するための“真のハードワーク”とは