若新雄純 わかしんゆうじゅん
若新雄純 わかしんゆうじゅん
2018.08.20
「欲」がないと心が折れる NEET株式会社会長が語る、好きな仕事で生きられる人の特徴
2018.08.17
この世界は全員勝ち組にはなれない 働く意思と夢をもって「ニート」として生きる理由
2016.04.24
若者はチープな言葉に騙されない 教育・地域を語る大人のNG例
2016.04.22
春香クリスティーンの直撃取材「ドイツ人は難民問題をどう見てる？」
2016.03.13
東大卒から元プロ野球選手まで 若者たちが地方に「ゆるい移住」をする理由
2015.09.08
高校の必修科目案「公共」ってなに？ 公民との違いや導入の狙いを解説
2015.09.08
天津事故の実態を解説、爆発跡地に直径100メートルの巨大な穴
2015.08.24
「LINEいじめは存在しない」 子供のSNSトラブルの実態とは
2015.08.14
「残業よりも午前の仕事を禁止すべき」 朝型勤務が日本人に向かない理由とは
2015.08.14
ヘイトスピーチに表現の自由はあるのか アメリカにおける法規制の背景とは
2026.08.19
指示待ち、不真面目、打たれ弱い…「部下の能力が低い」と思った時の注意点 理解できない言動をする部下との向き合い方
2026.08.18
なぜ同じ部下の評価が上司によってズレるのか すれ違いを引き起こす要因とギャップを解消する方法
2026.08.17
指導しても部下の行動が変わらない原因 感覚任せの人事評価に潜む「手応えのなさ」の正体
2026.08.07
管理職にならないまま45歳になるとどうなる？ マネジメントを避ける若者が陥る「3つの誤解」
2026.08.20
時間をかけても答えを出せない人の特徴 問題解決の前に必要な「課題発見力」とは何か
2026.08.13
「考えが深い人」が避ける2つのNG行動 目の前の情報にとらわれず意思決定の質を上げるコツ
2026.08.21
“他社のほうが安いから売れない”は思考停止のサイン 直感に惑わされない人がやっている課題発見術
2026.08.14
思考の深さは才能ではなく「習慣」 優秀な人が実践している、成果を出すための思考法
2026.08.10
「寝ずに働く企業」ではもう勝てない 時代錯誤の“ハードワーク”から抜け出すための戦略
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」
問題解決の前に必要な「課題発見力」を身につける方法 ～「分かった」ではなく「できる」を目指す課題発見トレーニング
2026.07.30 - 2026.07.30
これでイイのか⁈『感覚任せの人事評価』 / カイシャ-アップデートセミナー
2026.06.26 - 2026.06.26
考えが浅い人の共通点│浅い人から深い人になるための思考法
2026.07.14 - 2026.07.14
ポストが詰まっている！「能力不足なのに異動しない上司」への対処法
2026.07.16 - 2026.07.16
【人生の損失】「テイカー」の正体。9割が勘違いしている「搾取」の構造を徹底解説
2026.05.19 - 2026.05.19