柴田長 しばたつかさ
柴田長 しばたつかさ
PR2018.06.19
「Oracleに任せる」か、慎重を期すか データベースのパフォーマンス問題へのアプローチ
PR2018.06.18
現場でパフォーマンス問題が発生 トップクラスのオラクルエンジニアはどう対処するか
PR2018.02.28
Dataは100GB、Indexは180GB これってどういうこと? DBのプロが語る、原因と改善法
PR2018.02.27
DBからの情報取得、時間をとるか精度をとるか どちらも両立させる至高のチューニング術
PR2018.02.27
「時間 = 道のり ÷ 速さ」がポイント! オラクル精鋭技術者が教える、SQL高速化のコツ
PR2018.02.26
「SQLを書きたくない…」 オラクルの精鋭技術者が“書き直さず”パフォーマンス高速化に挑戦
PR2018.02.01
SQL高速化のカギは「時間=道のり/速さ」 シンプルな考え方がデータ処理を変える
PR2018.01.31
チューニング経験が無くてもパフォーマンス改善できる SQL高速化の白熱ライブ
2026.07.27
地頭がいい人と悪い人を分ける決定的な違い 仕事ができる人が無意識に行う“思考のクセ”
2026.07.28
成果が出ない組織のKPIは“あれもこれも” ドラッカーやジョブズが示した、パフォーマンスを上げる条件
2026.07.30
的外れな仕事をする「打ち手バカ」にありがちなミス 作業前に確認したい、課題整理に使える“5つの型”
2026.07.24
「KPIってなんですか?」と聞かれたら 数値管理でも現場を詰める道具でもない、本来の意味
2026.07.28
初めての業務でも成果を出す人のシンプルな考え方 上場企業社長が教える3ステップ「モ・ゲ・ジョの法則」
2026.07.21
部下を迷走させる「まずは自分なりにやってみて」の罠 囲碁に学ぶ、ちょうどいい「難易度」のマネジメント
2026.07.30
部長や事業部長が陥りがちな「大課長問題」とは? ミドル層の不全を生む職場構造の裏側
2026.07.31
現場への口出しをやめられない部長がもたらす弊害 組織の疲弊を防ぐ「脱・大課長の8ヶ条」
2026.07.27
「伸びそうだがやり方がわからない」ところに投資すべき KPIマネジメントの専門家が説く戦略論
2026.07.29
3週間で“地頭がいい人”になるためのトレーニング法 課題解決力を高める3つの視点
【著者来館イベント】部長に研修を増やしても何も変わらない!「大課長」問題、本当の処方箋
2026.06.24 - 2026.06.24
まだ才能だと思ってる? 地頭を3週間で伸ばせる「思考の型」
2026.06.08 - 2026.06.08
『仕事と人生に効く教養としての囲碁入門』『「任せて育つチーム」はどこが違うのか』刊行記念対談~なぜできる営業パーソンは囲碁を打つのか~
2026.06.17 - 2026.06.17
形骸化した目標管理を、現場が自ら考え動く「成長の地図」に変えるKPI 4兄弟とG-POP習慣
2026.07.17 - 2026.07.19
【処方箋】「論点がずれてる」と言われないようにする方法
2026.06.07 - 2026.06.07