四宮靖隆 しのみややすたか
四宮靖隆 しのみややすたか
PR2023.02.03
「さよならFAX」から神戸市のIT化は始まった DXの先進自治体が振り返る、業務改善のこれまで
PR2023.02.02
DXの世界では競合すらも仲間である “みんなで幸福を目指す”時代のIT化との向き合い方
PR2023.02.01
かつては星野リゾートの「成長の足かせ」だった 情シス部門がDX推進を成功させるまでの道のり
PR2022.01.28
kintoneでサイボウズのクラウドサービスを“ハック” 「メールワイズ」「Garoon」とのデータ連携のコツ
PR2019.01.21
GPSとセンサー付きヘルメットで、リアル『逃走中』を実現 kintoneを使ったデータ管理と通知の仕組み
PR2018.07.20
RPA x kintoneでWeb操作をロボット化 ホワイトカラーの生産性を高める活用事例
PR2018.05.29
kintoneの活用幅はトイレや布団まで 家庭内ハックを促進する、業務管理ツールの可能性
PR2018.05.22
kintoneで脱Excel、膨大なタスクの管理 業務効率化を成し遂げるハック術
PR2018.05.17
kintoneが電話やAlexaと意外なコラボ? 業務改善ツールの驚きの拡張アイデア
PR2017.12.21
LINEやGoogle Homeとの連携でより便利に チャットボット×kintoneで実現する新しい働き方
2026.03.06
「叱って伸びる人」と「潰れる人」の決定的な違い 上場企業社長が語る、若手を迷わせない指導のロジック
2026.03.06
「がんばれない人」を責めても職場は良くならない メンバーの「静かな退職」による負の連鎖を断つ方法
2026.03.04
リーダーが「俺についてこい」と引っ張る時代は終わった これからのリーダーの必須条件
2026.03.05
「働かないおじさん」が生まれる組織の構造 中年世代にも広がる「静かな退職」
2026.03.06
「忙しそうな上司」に対して部下が本心で思っていること 管理職が陥る5つの悪循環
2026.03.04
今日からできる「自己肯定感を高める」3つの方法 低い人の特徴から、心の土台を作る具体ステップを紹介
2026.03.05
1年間の評価が“上司の記憶頼り”でいいのか 目標管理の解像度を上げる「継続的なパフォーマンス管理」の仕組み
2026.03.02
“1人でがんばりすぎる管理職”はかえって組織に悪影響 プレイングマネージャーの忙しさを軽減する3つの視点
2026.03.04
「仕事の小さな喜びを共有できない職場」が静かな退職を生む つながりの喪失が招く組織崩壊のメカニズム
2026.03.05
「振られた業務の責任は、振られた側にある」は間違い 「間違った管理職」と「正しい管理職」の違い