山崎直子 やまざきなおこ
山崎直子 やまざきなおこ
2022.01.12
宇宙ビジネスで活躍するのは、“宇宙の外”からつながる人 ヒロインたちが考える「身近な宇宙」の可能性
2022.01.11
『インデペンデンス・デイ』の宇宙船を見てエンジニアの道へ ４人の女性が語る「宇宙」を職場に選んだ理由
2022.01.07
NASAの新たな宇宙飛行士候補者は、10名中4人が女性 山崎直子氏が語る「宇宙産業のダイバーシティ」の今
2018.05.08
東京オリンピック・パラリンピックに続く夢を 大阪万博誘致が目指すもの
2018.05.07
万博は日常とかけ離れた世界を見せてくれる 2025年大阪万博誘致で目指す未来
2017.09.01
アイデアは掛け算から生まれる 「宇宙×○○」で新たなビジネスを創り出す企業たち
2017.08.31
宇宙産業のキラーコンテンツは何か？ 空の向こうに眠るビジネスチャンスについて考える
2017.08.30
宇宙ビジネスを“自分事”に--官民それぞれのキーパーソンが語る、日本の宇宙政策
2017.08.29
「私たちは知らないうちに宇宙を使っている」スマホ発のイノベーションが加速させる“宇宙ビジネス”の今
2017.08.28
宇宙飛行士・山崎直子氏が語る“宇宙ビジネス”の可能性「世の中を変えていけるチャンスがある」
2026.05.22
メールの文章でわかる「仕事ができる人・できない人」の特徴 件名の書き方、冒頭のひと言、CCの使い方で差がつく
2026.05.15
「人の本性」は見抜く必要はない 成功する人の「人間関係」の見極め方
2026.05.19
部下のモチベーションを「上げない」上司が結果を出す理由 声かけよりも重要なマネジメントの大前提
2026.05.11
「この上司はダメだ」と部下が確信する瞬間 小さな違和感が逆パワハラに変わる心理と対策
2026.05.12
職場を混乱させる“攻撃的な社員”との向き合い方 相手を「助けを求める人」と捉えるマネジメント術
2026.05.18
「やったほうがいい正解」を捨てるのがマネジメントの本質 意思決定を「勘」に頼っていたSansan創業メンバーが辿り着いた判断軸
2026.05.18
管理職を疲弊させる“理想の上司像”という呪い マネジメントの“精神論”から脱する発想の転換
2026.04.09
現場を追い詰める“根拠のない長時間労働” 成功体験が仇になる“昭和100年”型の経営が陥るリスク
2026.05.21
“職場の空気を壊す上司”のNG発言 できるリーダーがやっているポジティブな言い換え術
2025.08.28
「週刊少年ジャンプ」を超えると宣言した日 「ジャンプ＋」が受け継いだ“新連載推し”の文化
