Donald Trump ドナルド・トランプ
Donald Trump ドナルド・トランプ
2017.05.10
トランプ大統領、就任100日目に演説「私たちには中国がいる、彼らは協力してくれる」
2017.04.07
【全文】「シリアにおける大虐殺を終わらせる」ミサイル攻撃を命じたトランプ米大統領の声明
2017.03.02
「もう一度アメリカを信じてください」トランプ大統領が描く、“偉大なアメリカ”のビジョン
2017.03.01
トランプ大統領「リンカーンの言葉に耳を傾けるべき」経済復興のための公平な貿易を訴える
2017.03.01
【全文】トランプ大統領、就任後初めての議会演説「偉大なアメリカの新たな幕開けが始まろうとしている」
2017.02.22
「アメリカの分裂を修正する」トランプ大統領、初の単独会見で自らの野望を語る
2017.02.22
「世界にとって正しいことがしたい」 トランプ大統領がロシアと米国の緊張関係に言及
2017.02.21
トランプ大統領「私は怒鳴り散らしていない、ただ伝えているだけ」記者会見でメディアの不誠実さをなじる
2017.02.21
「情報を漏らした人々は恥を知るべき」トランプ大統領が機密漏洩問題について憤る
2017.02.21
トランプ大統領「テロリストの国内への侵入を許さない」新たな大統領令を出すことを明言
2026.06.01
すぐ答えを求めるZ世代に「自分で考えて」は逆効果 上司から「意地悪されている」と捉える部下
2026.05.28
部下をうまく褒められない上司に共通する傾向 「昭和型マネジメント」で育った人がぶつかる壁
2026.06.03
部下が「意味がない」と感じる1on1の共通点 管理職が組織の不調を見抜くためのマインドセット
2026.05.25
部下のミスを「仕方ない」と妥協する甘い上司の問題点 なめられない上司が守る絶対基準
2026.05.22
メールの文章でわかる「仕事ができる人・できない人」の特徴 件名の書き方、冒頭のひと言、CCの使い方で差がつく
2026.05.27
昭和型のマネジメントは本当にもう通用しないのか？ 若手の離職が止まらない今、リーダーに求められるもの
2026.05.29
会議時間はあえて「28分」に設定する 無駄な時間を減らし成果を上げるタイムマネジメント術
2026.05.26
AI時代に“上司に見放される人”の共通点 「AI部下」と競合しないために今すぐやめるべき行動
2026.05.27
AI時代にキャリアが詰む“3つのNG行動” 上場企業社長が語る“高コスト人材”の特徴
2026.05.21
“職場の空気を壊す上司”のNG発言 できるリーダーがやっているポジティブな言い換え術
なぜ、1on1は現場任せにすると機能しなくなるのか？ ― 人事が押さえるべき「1on1マネジメント設計」の考え方
2026.03.06 - 2026.03.06
上場企業創業社長が辛口解説｜生成AIに仕事が奪われる人の共通点
2026.03.17 - 2026.03.17
人財育成コンサルタントとして8000人以上の管理職を見てきた田島ヒロミ氏新刊『昭和型のマネジメントは本当にもう通用しないのか』発売記念【無料オンラインセミナー】
2026.04.15 - 2026.04.15
人を動かす人が絶対に使わない言葉3選
2026.04.14 - 2026.04.14
Z世代を育てる「新しいマネジメント」とは？
2026.04.07 - 2026.04.07