Donald Trump ドナルド・トランプ
Donald Trump ドナルド・トランプ
2024.09.12
【全文2/8】車の中で大量出血…望まない妊娠を続ける女性たち トランプ中絶禁止法がもたらしたもの
2024.09.12
【全文1/8】ハリス氏には「計画がない」と主張するトランプ氏 米大統領選に向け初の直接対決
2017.11.07
【全文3/3】トランプ大統領「米製武器を日本は購入するべき」 安倍首相は「さらに購入する」と応じる
2017.11.07
【全文2/3】トランプ大統領「横田夫妻の悲劇を繰り返してはならない」 日米首脳共同会見で北朝鮮への姿勢を明かす
2017.11.06
【全文1/3】「北への圧力を最大限まで高める」「松山英樹選手とのゴルフはデッドヒート」 安倍首相、日米首脳共同会見で語る
2017.10.03
【書き起こし】トランプ大統領「私たちの絆は悪魔に引き裂かれない」 ラスベガス銃乱射事件の被害者に寄り添う
2017.09.26
トランプ大統領「今こそ愛国心のために声を上げる時」国連総会でアメリカのビジョンについて語る
2017.09.25
トランプ大統領「北朝鮮を完全に破壊する以外に選択肢はない」 “ならずもの政権”を国連演説で糾弾
2017.05.12
トランプ大統領「私たち全員に愛国者の赤い血が流れている」就任100日目の演説で改めてアメリカのビジョンを示す
2017.05.11
トランプ大統領が就任後100日間の実績をアピール「60万の新しい雇用が生まれた」
2026.01.21
仕事ができない人の特徴的な「思考パターン」と「話し方」とは? 改善のために今すぐできる実践プラン
2026.01.23
「指示待ち部下」が増えた理由は“上司の関わり方” 部下が指示を待ってしまう職場の構造とは
2026.01.27
職場の心理的安全性を下げる“自覚なき差別的発言” 同僚との会話で気をつけたい3つのNGパターン
2026.01.28
指示を出すほど部下は劣化する 4社の事例で判明した「指示待ち」の本質
2026.01.30
管理職の罰ゲーム化は“仕組み化”ができていないから 1日10分の「型」で作る効率的マネジメント
2026.01.27
部下への「上手な注意・叱り方」の技術的なコツ 上司が意識したい成長を促す効果的な伝え方
2026.01.29
部下の愚痴に「わかる」と言わない面談が組織を守る “会社がおかしい”と嘆く部下に対する適切な返し方
2026.01.27
「指示ゼロのマネジメント」のヒントは『はじめてのおつかい』にある なぜ逐一指示を出さなくても部下が動けるのか
2026.01.20
仕事を持ち帰ってでも「17時」に退勤してみたら… デンマーク流・人生を豊かに変える時間術
2026.01.26
なぜ上司は“良くないとわかっていながら”指示を出してしまうのか “部下の挑戦を評価しない上司”が生まれる背景
現場が変わる「10分間マネジメント」 〜目標達成と育成を両立する”新しいマネジメントの仕組み”〜 上司のストレスが減り、部下が自律して動く!
2025.12.19 - 2025.12.19
ノースイースタン大学2025年卒業式 エリオット・グレンジ氏
2025.05.12 - 2025.05.12
部下のメンタルケアマネージメントは今や必須! メンタルケア面談のススメ
2026.01.09 - 2026.01.09
はじめてのリーダーを“孤立させない”未来デザイン
2025.12.18 - 2025.12.18
メリーランド大学2025年卒業式 カーミット氏
2025.05.23 - 2025.05.23