佐藤仙務 さとうひさむ
佐藤仙務 さとうひさむ
2015.12.01
寝たきり社長・佐藤仙務氏が、重度の障がいを持って起業を決意した理由
2015.11.30
顧客と向き合う2時間の真剣勝負 対面開発「ハイスピードSI」ができること
2015.11.28
地方創生への違和感は拭えるか 25年かけて広がった神山町の「ヒトノミクス」
2015.11.27
地方消滅の打開策 徳島県神山町と島根県海士町はなぜ変われたのか
2015.11.26
小室淑恵氏「社長が忙しい会社は危ない」残業ゼロ、有給100%取得のマネジメント法を語る
2015.11.25
テーマは「変える覚悟、変わる覚悟」サイボウズ青野社長が語る、2015年の歩みとグローバル展開
2015.06.17
「働かずに死んでいくほうが怖かった」 難病の寝たきり社長が失敗を恐れる人へ贈った言葉とは
2015.06.16
メディアに出るなら叩かれる覚悟が必要--寝たきり社長が社会からの誹謗中傷に思うこと
2015.06.15
社長も社員も難病で寝たきり 19歳で起業した寝たきり社長が語る「働く」意義
2026.03.06
「叱って伸びる人」と「潰れる人」の決定的な違い 上場企業社長が語る、若手を迷わせない指導のロジック
2026.03.06
「がんばれない人」を責めても職場は良くならない メンバーの「静かな退職」による負の連鎖を断つ方法
2026.03.05
「働かないおじさん」が生まれる組織の構造 中年世代にも広がる「静かな退職」
2026.03.04
リーダーが「俺についてこい」と引っ張る時代は終わった これからのリーダーの必須条件
2026.03.06
「忙しそうな上司」に対して部下が本心で思っていること 管理職が陥る5つの悪循環
2026.03.10
“任せる”のが下手な上司が今すぐやめるべき習慣 部下の成長を促す5つの原則と「丸投げ」防止法
2026.03.04
今日からできる「自己肯定感を高める」3つの方法 低い人の特徴から、心の土台を作る具体ステップを紹介
2026.03.04
「仕事の小さな喜びを共有できない職場」が静かな退職を生む つながりの喪失が招く組織崩壊のメカニズム
2026.03.12
日本企業は採用で「聞いてはいけない項目」が多すぎる ハロルド・ジョージ・メイ氏が語る、外資の採用プロセスとの違い
2026.03.05
「振られた業務の責任は、振られた側にある」は間違い 「間違った管理職」と「正しい管理職」の違い
