高場大樹 たかばひろき
高場大樹 たかばひろき
2016.02.17
「人類、何年チャット作ってんだろ」 ベンチャー企業のエンジニアが若者の質問に応えて語る
2016.02.16
なぜプログラミングを続けるの？ ベンチャー4社のエンジニアがドハマりしたきっかけを語る
2015.12.10
「あなたは毎日○○してますか？」 隠れた天才を見つけ出すためのシンプルな質問
2015.12.08
「僕、英語全然できないんです」 Brain Warsを世界的大ヒットに導いた“逃げ”の発想
2015.12.04
「僕は天才と仕事がしたい」 VC木下氏が考える、天才の条件
2015.11.30
創業2年で世界的大ヒットを連発 国境を越える「脳トレ」アプリ生みの親が目標とする会社は？
2025.01.09
マッキンゼーのマネージャーが「資料を作る前」に準備する すべてのアウトプットを支える論理的なフレームワーク
2025.01.08
職場にいる「嫌われた上司」がたどる末路 よくあるダメな嫌われ方・良い嫌われ方の違いとは
2025.01.07
資料は3日前に完成 「伝え方」で差がつく、マッキンゼー流プレゼン準備術
2025.01.10
プレゼンで突っ込まれそうなポイントの事前準備術 マッキンゼー流、顧客や上司の「意思決定」を加速させる工夫
2025.01.08
どんなに説明しても話が伝わらない“マトリョーシカ現象”とは？ マッキンゼー流、メッセージが明確になる構造的アプローチ
2025.01.07
1月から始めたい「日記」を書く習慣 ビジネスパーソンにおすすめな3つの理由
2025.01.09
記憶力に自信がない人におすすめな「メモ」の取り方 無理に覚えようとせず、精神的にも楽になる仕事術
2025.01.09
職場に必要なのは「仲良し集団」ではなく「対立」 メンバーのやる気を引き出すチームビルディング理論
2025.01.06
上司からの「ふわっとした指示」に対し、デキる人がやっていること 4タイプ別で見る、仕事を依頼された時に重要なスタンス
2025.01.10
職場にいる「できる上司」と「できない上司」の違いとは 優秀な人が辞めることも…マネジメントのNGパターン
