琴坂将広 ことさかまさひろ
琴坂将広 ことさかまさひろ
2015.12.19
海外事業は想定外なことばかり? 起業家がつまずくグローバル展開の罠
2015.08.12
日本にシェアの文化は根付くのか--経営者らが予想する20年後の未来
2015.08.11
SNSとレビューシステムが抑止力になる--シェアリングエコノミーのトラブル対応策
2015.08.10
IoTの進化で「資格」は不要になるか--シェアリングエコノミーの拡大を経営者らが予想
2015.08.08
会議室も駐車場もシェアする時代--経営者らが語るシェアリングエコノミーの魅力とは
2015.06.04
「おだてられて結果を出す」「全体像を想像する」--目の前の仕事が楽しくなるプロセス
2015.06.03
自分の目標を「すっぱいブドウ」と思い込んではいけない--イソップ童話に学ぶ成長の秘訣
2015.06.02
人生の経験を「点と点でつなぐ」--スティーブ・ジョブズ氏のスピーチから学んだこと
2015.06.01
「ゼロ円」という魔法で地域と若者を応援--リクルートが立ち上げたプロジェクト「マジ部」とは
2015.05.28
電通から世界規模の国際人権NGOへ--本当にやりたい仕事はどうやって見つけるか
2026.08.31
プレイングマネージャーが“パンク寸前”になる理由 管理職に求められる5つの仕事
2026.09.03
“部下のため”のつもりでも逆効果な伝え方 一流の上司と二流の上司を分けるフィードバックの着眼点
2026.08.26
「老害」と思われる人と慕われる人の4つの違い 30代後半が分岐点になる、年下への振る舞い方
2026.09.01
指示待ち部下が自走し始める5つの条件 心理学に学ぶ、「難しい部下」のタイプ別・対話の極意
2026.09.04
指示に従わない部下に伝えたい“上司の判断基準” 正論を押し付けずにチームを動かすマネジメント術
2026.08.28
新任管理職が苦しむのは「才能がないから」ではない 昇進後こそ学ぶべき4つのポイント
2026.09.02
リーダー初心者は“背中で語る上司”から始めていい 上場企業社長が語るリーダーシップを身に付けるステップ
2026.08.27
自分だけ忙しいのにチームの成果は出ていない… 優秀な人ほどはまりやすい、新任管理職の勘違い
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」
2015.11.24
人は食事をしないとどうなるか 餓死に至る3つのステップ
一流の上司と二流の上司の伝え方|部下が伸びる上司は、何を伝えているのか?
2026.08.04 - 2026.08.04
管理職への昇進はゴールではなく「別競技の始まり」です
2026.06.16 - 2026.06.16
問題解決の前に必要な「課題発見力」を身につける方法 ~「分かった」ではなく「できる」を目指す課題発見トレーニング
2026.07.30 - 2026.07.30
老害と呼ばれる上司・呼ばれない上司、たった一つの違い
2026.06.08 - 2026.06.08
これでイイのか⁈『感覚任せの人事評価』 / カイシャ-アップデートセミナー
2026.06.26 - 2026.06.26