吉崎航 よしざきわたる
吉崎航 よしざきわたる
2015.12.30
“ぶっ飛んだ人間”をいかに育てるか IoTロボティクス分野の未来の課題
2015.12.29
ORSO坂本義親氏が語る、ドローンによる映像表現の新しい可能性
2015.12.26
第3次ロボットブームの到来? 実体のトランスフォーマーを動かす「V-Sido」の採用事例
2015.12.25
落合陽一氏「コンピュータで世界の常識を塗り替える」メディアアーティストとしての研究活動を語る
2014.09.21
AKB「ゆきりんロボット」は不気味の谷を越えた? ロボットとのコミュニケーションは、人間に何をもたらすのか
2014.09.12
日本のハードウェアスタートアップは、世界で勝てるのか?
2014.08.29
ガンダムの世界がすぐそこに… 「人型巨大ロボット」開発の現在地
2014.08.27
年間20億赤字でも、DMMが3Dプリントに投資するワケ
2026.06.22
40歳までに年収1,000万円を超えるためにすべきこと 20代で選ぶべき「環境」と「行動」
2026.06.25
管理職が罰ゲーム化、心が離れる社員の増加… 背景にある“個人主義・数字主義”な職場の問題
2026.06.23
「上司にしてはいけない人」がやりがちなNG行動 Google社の大規模調査に見る理想の管理職像
2026.06.19
できる人が「まめに上司に確認」していること 自分にばかり意識が向いている人は成長しづらい
2026.06.26
優秀なプレイヤーほど管理職で失敗する理由 「自分でやる」から卒業するマネジメントの視座
2026.06.24
話し合いに時間がかかる...多様性を大事にする組織が陥る“罠” 良さを引き出しインパクトを出すソース原理のススメ
2026.06.18
がんばっているのに成果が出ない人の共通点 間違った努力をやめて消耗せずに成功するヒント
2026.06.16
部下が動きやすい“指示の型”の作り方 優れたフレームワークが持つ3つの条件
2026.06.12
管理職に向いているのは「有能な怠け者」 組織に「無能な働き者」が悪影響をもたらすわけ
2026.06.17
部下への“ふわっと指示”を脱するフレームワークのコツ 認識のズレないコミュニケーションを生む4つのステップ