株式会社ウィズグループ 代表取締役
奥田浩美 おくだひろみ
株式会社ウィズグループ 代表取締役
奥田浩美 おくだひろみ
PR2017.08.28
やりたいことを“できる”に変えるために--社会課題に挑む3人の起業家が掲げるビジョン
2017.06.12
「リセット」はマイナスじゃない 働くママたちが考える、家族と仕事との付き合い方
2017.06.09
「子どもができてからパワーが出てきた」取締役であり母でもある4人が、初めての子育て経験を振り返る
PR2017.03.31
居心地が良い場所に“未来”はない ウィズ奥田氏×サムライ富樫氏が考える「世界を変える人の共通点」
2016.11.09
インドでの生活は“大リーグ養成ギプス” 奥田浩美氏の「感情曲線」から見える人生の転機
2016.11.08
15歳で“母”に？ ウィズ・奥田浩美氏を形作った原体験に迫る
2016.08.23
奥田浩美氏「会社の仕事しかしない人間はいらない」女性起業家は出産・育児・介護とどう向き合うか
2016.08.19
起業家の資質は世の中の“不便”に気づけるか--角田千佳氏がエニタイムズを創業した理由
2016.08.17
「マザー・テレサがITを使ったらどうなる？」奥田浩美氏が考え続けた、テクノロジーと人の幸せな関係
2016.08.16
「起業家にとって最高の時代がやってくる」ウィズ・奥田浩美氏が語る、新しい仕事のつくり方
2026.07.08
若手に任せた仕事、上がってくるけど“なんか違う” 仕事の方程式で考える、上司と部下の「ズレ」の正体
2026.07.06
頼られるメンターと老害を分ける紙一重の違いとは 若くても職場で老害になる人の共通点
2026.07.03
KPIを「目標」の意味で使う人は要注意 仕事ができない人が使いがちな“危険なビジネスワード”3選
2026.07.09
AIの回答がイマイチなのは"前提"を伝えていないから 期待と打ち手の「ズレ」をなくす、仕事の構造方程式
2026.07.10
打ち手の提案がズレているのは「現状把握」ができていないから 大前研一の考え方に通ずる、良いたたき台の作り方
2026.06.29
能力不足よりタチが悪い“組織を壊す優秀な人”の正体 自社に絶対入れてはいけない人の見極め方
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」
2026.07.07
「安易に転職する20代」への警鐘 新卒から3年〜5年は焦らなくていい理由
2015.11.24
人は食事をしないとどうなるか 餓死に至る3つのステップ
2026.07.01
「1人で悩む」をやめたら仕事は速くなる 外国人上司が教えてくれたグローバル水準の時短術
