伊佐政隆 いさまさたか
伊佐政隆 いさまさたか
PR2018.06.12
深夜2時に起きて18時まで仕事 激務のワーママ社労士がkintone導入で果たした業務改革
PR2018.05.31
「業務ポイント制度」で社員の評価をランキング表示 アイクス税理士法人がkintone導入で果たした業務改革
PR2018.05.29
kintoneの活用幅はトイレや布団まで 家庭内ハックを促進する、業務管理ツールの可能性
PR2018.05.28
10日間かかる請求業務を3日以内に短縮 kintoneのカスタムアプリを使った案件管理術
PR2018.05.25
ふだん通り働くだけで仕事が楽になる 非効率な現場を変えた情報共有の秘訣
PR2018.05.22
kintoneで脱Excel、膨大なタスクの管理 業務効率化を成し遂げるハック術
PR2018.05.21
膨大な作業時間に忙殺されるコピー販売会社 kintone導入でいかにしてクリエイティブにあてる時間を増やしたか
PR2018.05.17
kintoneが電話やAlexaと意外なコラボ？ 業務改善ツールの驚きの拡張アイデア
PR2018.05.16
実績もキャリアもあるのになぜ働けない？ NPO法人ママワーク研究所が挑む、ママたちの「働き方改革」
PR2018.05.15
バラバラのExcelを一括で管理 エコー電子工業の営業3人衆が成し遂げた業務改革
2026.03.06
「叱って伸びる人」と「潰れる人」の決定的な違い 上場企業社長が語る、若手を迷わせない指導のロジック
2026.03.06
「がんばれない人」を責めても職場は良くならない メンバーの「静かな退職」による負の連鎖を断つ方法
2026.03.04
リーダーが「俺についてこい」と引っ張る時代は終わった これからのリーダーの必須条件
2026.03.05
「働かないおじさん」が生まれる組織の構造 中年世代にも広がる「静かな退職」
2026.03.06
「忙しそうな上司」に対して部下が本心で思っていること 管理職が陥る5つの悪循環
2026.03.04
今日からできる「自己肯定感を高める」3つの方法 低い人の特徴から、心の土台を作る具体ステップを紹介
2026.03.05
1年間の評価が“上司の記憶頼り”でいいのか 目標管理の解像度を上げる「継続的なパフォーマンス管理」の仕組み
2026.03.02
“1人でがんばりすぎる管理職”はかえって組織に悪影響 プレイングマネージャーの忙しさを軽減する3つの視点
2026.03.04
「仕事の小さな喜びを共有できない職場」が静かな退職を生む つながりの喪失が招く組織崩壊のメカニズム
2026.03.05
「振られた業務の責任は、振られた側にある」は間違い 「間違った管理職」と「正しい管理職」の違い
