
伊佐政隆 いさまさたか
伊佐政隆 いさまさたか
2018.06.12
深夜2時に起きて18時まで仕事 激務のワーママ社労士がkintone導入で果たした業務改革
2018.05.31
「業務ポイント制度」で社員の評価をランキング表示 アイクス税理士法人がkintone導入で果たした業務改革
2018.05.29
kintoneの活用幅はトイレや布団まで 家庭内ハックを促進する、業務管理ツールの可能性
2018.05.28
10日間かかる請求業務を3日以内に短縮 kintoneのカスタムアプリを使った案件管理術
2018.05.25
ふだん通り働くだけで仕事が楽になる 非効率な現場を変えた情報共有の秘訣
2018.05.22
kintoneで脱Excel、膨大なタスクの管理 業務効率化を成し遂げるハック術
2018.05.21
膨大な作業時間に忙殺されるコピー販売会社 kintone導入でいかにしてクリエイティブにあてる時間を増やしたか
2018.05.17
kintoneが電話やAlexaと意外なコラボ? 業務改善ツールの驚きの拡張アイデア
2018.05.16
実績もキャリアもあるのになぜ働けない? NPO法人ママワーク研究所が挑む、ママたちの「働き方改革」
2018.05.15
バラバラのExcelを一括で管理 エコー電子工業の営業3人衆が成し遂げた業務改革
2025.03.07
部下へのフィードバックで最初に伝える一言 何度も指摘せずに済むマネジメントの秘訣
2025.03.04
チームが協力しないのはマネジメントの問題 “協働意識”を高めるマネージャーの特徴とは?
2025.03.05
「一人前のエンジニア」になるために必要なこと 未経験からフルスタックエンジニアへの道筋
2025.01.28
適応障害→ニート→起業して1年で年収1,000万円を達成できたわけ “統計のお姉さん”サトマイ氏が語る、予想外の成功をつかめたポイント
2025.01.07
1月から始めたい「日記」を書く習慣 ビジネスパーソンにおすすめな3つの理由
2025.03.03
大企業で成功したマネージャーが中小企業で苦戦する理由 “指示待ち”部下を主体的に動かす方法
2025.03.05
「はい、わかりました」と返事をした部下が“かたちだけ動く”理由 主体性を引き出すマネジメントの鍵
2025.03.06
細かく指示出し、何度も確認…部下に悪影響をもたらすマネジメント 過干渉にならない「適度な管理」と任せるコツ
2015.11.24
人は食事をしないとどうなるか 餓死に至る3つのステップ
2025.03.12
新規事業を継続するかどうかを見極める2パターンの判断軸 会社の規模別「撤退基準」の設け方