StartPods 代表/JobTales株式会社 代表取締役
稲荷田和也 いなりだかずや
StartPods 代表/JobTales株式会社 代表取締役
稲荷田和也 いなりだかずや
2026.02.02
【スタートアップ】後払いやクレカの分割を使いたくない人へ 貯金が“決済”になる新しい買い方
2025.12.08
「顧客を育成する」ではなく「信頼を育む」 コミューンが挑む信頼起点経営の未来図
2025.12.05
プロダクトの進化はしなければいけないが、キメラになってはいけない 「信頼起点経営」を軸にした、コミューンのマルチプロダクト戦略
2025.12.04
投資家が語る、起業家としての“強さ” 自己破壊から進化し、環境に流されずに自分で変化を勝ち取る
2025.12.03
ビジネスは経済性の部分で社会を良くする役割を持っている 働く上で重要な「自己価値の実感」の重要性
2025.12.02
原動力は「善良な市民が損をする社会への怒り」 コミューン株式会社CEO・高田優哉氏が起業に至るまでの道のり
2025.11.28
あえて「老舗企業」を買収する「AIロールアップ」戦略 M&AもAIも強い「最強の会社」を目指して
2025.11.27
CTOからいきなりCEO就任で学んだ「意思決定」の難しさ 共同創業者との「経営方針のズレ」がきっかけに
2025.11.26
なぜ流行りのダイエット法ではリバウンドしてしまうのか? エネルギー領域で世界一の論文を書いた研究者が「ヘルスケア」で起業した理由
2025.11.25
1年強で3社を買収した「AIロールアップ」を仕掛ける連続起業家 カステラ会社を営む祖父が教えてくれた「経営者」への道
2026.07.14
面接で「職場を疲弊させる人」を見抜く方法 職場の空気を壊す“絶対に採用してはいけない人
2026.07.08
若手に任せた仕事、上がってくるけど“なんか違う” 仕事の方程式で考える、上司と部下の「ズレ」の正体
2026.07.16
「論点がずれる」と言われる人が無意識にやっているNG行動 会話のズレをなくす“20文字の問い”
2026.07.06
頼られるメンターと老害を分ける紙一重の違いとは 若くても職場で老害になる人の共通点
2026.07.10
打ち手の提案がズレているのは「現状把握」ができていないから 大前研一の考え方に通ずる、良いたたき台の作り方
2026.07.15
「でも」「どうせ」職場の空気を重くする人の対処法 「言動が陰気くさい」人がもたらす影響
2026.07.09
AIの回答がイマイチなのは"前提"を伝えていないから 期待と打ち手の「ズレ」をなくす、仕事の構造方程式
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」
2015.11.24
人は食事をしないとどうなるか 餓死に至る3つのステップ
2026.07.13
AIからしっくりくる案を引き出す「逆質問」のやり方 打ち手のズレをなくす3要素
『仕事と人生に効く教養としての囲碁入門』『「任せて育つチーム」はどこが違うのか』刊行記念対談~なぜできる営業パーソンは囲碁を打つのか~
2026.06.17 - 2026.06.17
【処方箋】「論点がずれてる」と言われないようにする方法
2026.06.07 - 2026.06.07
【警告】採用してはいけない人「危険社員5つの特徴」〜面接で見抜く方法〜
2026.06.04 - 2026.06.04
『たたき台の教科書』発売記念 90分で学べる!質の高いアウトプットを生む「たたき台」の極意
2026.06.11 - 2026.06.11
転職のベストなタイミングとは?「焦り」で動く前に知っておくべきこと
2026.06.06 - 2026.06.06