Bill Gates ビル・ゲイツ
Bill Gates ビル・ゲイツ
2025.08.29
中退者だからこそ伝えられる、ビル・ゲイツ氏の“本当の学び” 未来を切り拓くための5つの教訓
2016.08.26
ビル・ゲイツ「アフリカの若者は未来を信じている」ネルソン・マンデラが夢見た世界を語る
2016.08.25
「貧困は人が作ったもの、人類の行動によって根絶できる」ビル・ゲイツがネルソン・マンデラ記念講演に登壇
2015.07.28
「苦しみから目を背けないで」ビル・ゲイツ夫妻が共感する心の大切さを語る
2015.07.15
イーロン・マスク氏、自動運転車による失業問題は発生しないと予測
2015.07.14
「私もジョブズも非常識だった」 ビル・ゲイツ氏が語った新旧・起業家の違いとは
2015.07.13
「ジョブズは人を選ぶ力が驚異的」 ビル・ゲイツが尊敬する5名の人物を語る
2015.07.10
世界一のお金持ちになる方法は？ ビル・ゲイツ氏とイーロン・マスク氏が対談
2015.03.26
「スティーブのセンスが欲しかった」 ビル・ゲイツ氏が明かした“僕とジョブズの差”
2015.03.25
スティーブ・ジョブズとビル・ゲイツが2007年に語った「ポストコンピューター」の形
2026.05.15
「人の本性」は見抜く必要はない 成功する人の「人間関係」の見極め方
2026.05.11
「この上司はダメだ」と部下が確信する瞬間 小さな違和感が逆パワハラに変わる心理と対策
2026.05.12
職場を混乱させる“攻撃的な社員”との向き合い方 相手を「助けを求める人」と捉えるマネジメント術
2026.05.19
部下のモチベーションを「上げない」上司が結果を出す理由 声かけよりも重要なマネジメントの大前提
2026.05.13
優しい上司とは“部下の言いなりになること”ではない 管理職のメンタルを守る心理学的アプローチ術
2026.05.07
会議中に意見なし、目標未達で謝罪…「この会議、何の意味があるのか？」 ドムドムハンバーガー社長が直面した壁
2026.05.18
管理職を疲弊させる“理想の上司像”という呪い マネジメントの“精神論”から脱する発想の転換
2026.04.09
現場を追い詰める“根拠のない長時間労働” 成功体験が仇になる“昭和100年”型の経営が陥るリスク
2026.05.18
「やったほうがいい正解」を捨てるのがマネジメントの本質 意思決定を「勘」に頼っていたSansan創業メンバーが辿り着いた判断軸
2026.02.25
部下への注意をパワハラと捉えられないために 誤解されない伝え方のポイントと、上司に必要なマインドセット
