しみちゃん しみちゃん
しみちゃん しみちゃん
2017.01.29
『エヴァ』は知ったかぶり選手権？ 超省エネ回、第13話を読み解く
2017.01.27
ボブ・ディランなんてどうでもいい！ ノーベル賞で起こったもう1つの大事件に迫る
2017.01.26
『この世界の片隅に』はVR!? 『シン・ゴジラ』『君の名は。』との決定的な違い
2017.01.25
『シン・ゴジラ』『君の名は。』『この世界〜』に共通する、〇〇を描くということ
2017.01.24
日本映画界、激震 『この世界の片隅に』はなにが“普通”じゃなかったのか
2017.01.22
『刀剣乱舞』は安部公房に似ている？ 山田玲司が語る日本文化の“幅”
2017.01.20
“恋愛飢餓”が可視化される時代に 「刀剣乱舞」のヒットから見えてくる日本文化の深さ
2017.01.18
『この世界の片隅で』でなにもかも吹き飛んだ--山田玲司のニコ論壇時評
2017.01.17
秘密のデッサンに勤しんだロダンのエロさとは--「東西エロい絵対決」ついに決着
2017.01.16
『叫び』にはないムンクの“闇”とは？ 山田玲司がそのエロさについて熱弁
2026.03.30
伊藤忠で22年人事をしてきてわかった「優秀な学生」の3つの特徴 ES・面接で見ているポイント
2026.03.31
部下を迷走させる“正論を言うだけ上司”の罠 自律的なチームを作るために必要な“心理的な土台”の構築ステップ
2026.03.30
仕事ができても「代わりがいる」と思われる人の特徴 職場で重宝されるようになる“一歩先を読む”想像力
2026.03.31
成績が悪いチームの上司に共通する無意識のNG行動 一部の「できる人」に頼らず成果を上げるコツ
2026.04.02
ローパフォーマーは「真面目さ以外の武器」が少ない 『営業の科学』著者が明かす、ハイパフォーマーとの違い
2026.04.01
「検討します」と言われてから受注につなげる営業術 この時点での絶対ＮＧはわずか13.7％
2026.04.03
「持ち帰って確認します」難しい要望が来た時のローパーフォーマーの行動 顧客に失礼だと思って質問しない人
2026.03.26
部下が作った「なぜなぜ分析」を見るのはしんどい 上司がフィードバックできない理由と解決法
2026.03.30
部下の成長を“上司の能力”に依存させるのはNG マネジメントの仕組み化でつくる“若手が辞めない”育成サイクル
2026.03.26
リーダーシップは「持って生まれた素質」ではなく「身につけられるスキル」 リーダーに必要な思考習慣
“がむしゃら”から“戦略的情熱”へシフトする「持続可能なハードワーク」とは？ 第2弾！情熱を知で磨き、組織を進化させるー歴史の構造からみる、戦略的ハードワーク時代を生き抜く視点を学ぶ
2026.01.20 - 2026.01.20
【結論】即レスはなぜ難しいのか？その理由と対処法を教えます
2026.03.08 - 2026.03.08
「課題を解決しろ」が組織をダメにする！30名の指示待ち集団を「自律型チーム」に変えた、リーダーの思考法と実践策
2026.03.11 - 2026.03.11
【評価される人の特徴】「やめられたら困る人」の特徴5選
2026.02.19 - 2026.02.19
若手が辞めない組織は、何をしているのか？50分で核心を掴む 離職を防ぐ“エンゲージメント向上”の実践策
2026.02.25 - 2026.02.25