インタビュー・連載 | 編集部オリジナル [30/32]

2024.11.27

仕事中の「今ちょっといいですか」が苦痛…　いしかわゆき氏が語る、ADHD気質にマッチした働き方のヒント

2024.11.26

「好きなこと」より「得意なこと」を仕事にする　『ADHD会社員、フリーランスになる』著者が語る、強みを活かしたキャリア形成

2024.11.25

新卒で「ゆるそうなホワイト企業」を選ぶも1年半で退職したわけ　『ADHD会社員、フリーランスになる』著者のキャリア遍歴

2024.11.21

40代〜50代の管理職が「部下を承認する」のに苦戦するわけ　職場での「傷つき」をこじらせた世代に必要なこと

2024.11.20

成果が目立つ「攻めのタイプ」ばかり採用しがちな職場　「優秀な人材」を求める人がスルーしているもの

2024.11.19

やりっぱなしで放置される入社前の「性格診断テスト」　組織を強くするメンバーの「組み合わせ」の考え方

2024.11.18

20名の会社でGoogleの採用を真似するのはもったいない　人手不足の時代における「脱能力主義」のヒント

2024.11.15

各地方の豪族的な企業とインパクトスタートアップの相性　ファミリーオフィスの跡継ぎにささる理由

2024.11.14

アメリカで誰も出資しなかったドローン事業が時価総額6,000億に　孫泰蔵氏が語る、航空法の規制を変えたスタートアップ

2024.11.13

ミレニアル世代75%時代に求められる社会課題解決力　変わる働き手の価値観とエコシステムの形