このスピーカーのログ一覧 7件

「周りに仕事を振れない」という考えは「甘え」　多忙なPMが仕事を抱え込みすぎないためのポイント　
サイボウズ株式会社
「誰もやったことがないことを期限までにやれ」　無理ゲーなプロジェクトを任された時の「失敗」の考え方　
サイボウズ株式会社
Excelをkintone化して、月間200時間の工数削減　非IT人材がDXを推進する、エン・ジャパンのリスキリング戦略
トヨクモ株式会社
約922万人の神奈川県民が殺到し、システムダウンに…　コロナ禍の自治体が挑んだ、ノーコードツールでのDX推進
トヨクモ株式会社
社内に眠る“芽”から育てる、自社ならではのデジタル人材　IT人材の発掘・育成に大切な「安心して失敗できる環境」の作り方
サイボウズ株式会社
元コピーライターが、社内異動で「デジタル人材」へと転身　外部採用だけじゃない、自社に眠るIT人材の“タネ”の発掘
サイボウズ株式会社
「紙の書類をなくしたい」と相談するも、法務の回答は「難しい」　「誰のためのDXなのか」コロナ禍の業務改革で得た答え
Climbers 2022 春

このスピーカーの人気ログ

1
「誰もやったことがないことを期限までにやれ」　無理ゲーなプロジェクトを任された時の「失敗」の考え方　
2
「周りに仕事を振れない」という考えは「甘え」　多忙なPMが仕事を抱え込みすぎないためのポイント　
3
約922万人の神奈川県民が殺到し、システムダウンに…　コロナ禍の自治体が挑んだ、ノーコードツールでのDX推進
4
Excelをkintone化して、月間200時間の工数削減　非IT人材がDXを推進する、エン・ジャパンのリスキリング戦略
5
「紙の書類をなくしたい」と相談するも、法務の回答は「難しい」　「誰のためのDXなのか」コロナ禍の業務改革で得た答え
6
社内に眠る“芽”から育てる、自社ならではのデジタル人材　IT人材の発掘・育成に大切な「安心して失敗できる環境」の作り方
7
元コピーライターが、社内異動で「デジタル人材」へと転身　外部採用だけじゃない、自社に眠るIT人材の“タネ”の発掘

このスピーカーが参加したコミュニティ

サイボウズ株式会社
Climbers 2022 春
トヨクモ株式会社