このスピーカーのログ一覧 24件

「不機嫌は立派な環境破壊」周りに悪影響を与える前に　自分の“負の感情”を食い止めるための5つの対処法

1〜3年目社員の4人中3人が感じる、入社前後のギャップ　期待どおりにいかない現実に直面した時の処方箋

「やりたい」と思って就いた仕事に、違和感を感じたら？　キャリアに悩む人のための「Willの仮置き」という考え方

短所の克服は「労多くして功少なし」に陥りがち　結果を出せる人が「長所」に注目している理由

就職・転職での後悔を減らす『最初の仕事はくじ引き』という考え方　前に進むための“割り切る姿勢”と適職に出会うためのヒント

ドラッカーの言葉「私的な強みは公益となる」が示す視点　「働く」を「お金をもらう行為」以上に高める考え方

効率を追求して「作業化」「標準化」した仕事はいずれ劣化する　“効率性の罠”にハマらずに、業務を進化させる方法

「やりたい」は浮かばないのに「やりたくない」はたくさん出る…　キャリア相談で気づいた、人間の“嫌いセンサー”の確度の高さ

なぜ「手段は何でもいい」「儲けさえすればいい」はダメなのか？　社員の「モチベーション」につながる、正しく儲けるための順序

上司が部下に求めているものと、部下の“がんばり”は必ずズレる　上司とのコミュニケーションで悩まないためのコツ

「仕事とまったく無関係な雑談」には癒しの効果がある　精神科医が勧める、職場の「不安」を減らすコミュニケーション

悩みを解消するのに「原因解決」は必要ない　「どうしよう」「もうダメだ」という思い込みから抜け出す方法

精神科医が解説する「悩み」を抱える人・抱えない人の違い　つらい・苦しい状態から抜け出すための「言語化」の重要性

なんとなく正解っぽい“勝ち組ルート”がない時代　ゲーテが好んだ、最後の時に自分で「好ましく思える」生き方

“感謝の見返り”を求めない人が、結果的に幸せになるわけ　電車で席を譲る青年から学ぶ「ただ与える」の考え方

「揺れない船は沈む」から、人も“人生の嵐”に揺れていい　予期せぬ事態に「上手に揺れる人」の4つの特徴

営業活動をしていないのに続々と持ち込まれる相談　安定的に成果を上げる人が行う、日頃の「種まき」

「ショートカットの追求」だけでは“未来の成果”は残せない　他者の評価を得られる人が積み重ねているもの

自分のキャリアにつながる「よい偶然」を逃さない人の特徴　予測不可能な時代の「キャリア形成」に必要なもの

一番使えるキラーワードは「おっしゃる通りですね」　現役アナウンサーが教える、会議を有意義にする「ファシリテーション」の技

“声が大きい人”を気にして意見が出ない会議への対処法　目的達成のための「会議はチーム戦」という理解

意見が出ずに静まり返る、結論が出ずに時間切れ……　アベプラ・平石アナが説く、うまくいかない会議の打開策

不意打ちで当てられると、会議は「参加したくないもの」になる　議論の場を作り出す、良いファシリテーションの3つの極意

資料を読み上げるだけの会議は、人が集まる意味がない　『ABEMA Prime』平石アナが考える「ファシリテーター」の役割

このスピーカーの人気ログ

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GLOBIS(グロービス)