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このスピーカーのログ一覧
3件
男性社員が「ママの生活」の疑似体験で実感する“傾斜”の存在 そして生まれる、過剰でなく「必要なルール作り」への当事者意識
Surpass
多様性における、必要以上の配慮が「甘やかし」につながる問題 経営側が甘えを許してしまうことで奪う、個々人の活躍の場
Surpass
経営者や幹部の「良かれと思って」は、だいたい裏目に出る 組織の機能不全を生む「部下は自由を望んでいる」という思い込み
Surpass
このスピーカーの人気ログ
1
多様性における、必要以上の配慮が「甘やかし」につながる問題 経営側が甘えを許してしまうことで奪う、個々人の活躍の場
2
経営者や幹部の「良かれと思って」は、だいたい裏目に出る 組織の機能不全を生む「部下は自由を望んでいる」という思い込み
3
男性社員が「ママの生活」の疑似体験で実感する“傾斜”の存在 そして生まれる、過剰でなく「必要なルール作り」への当事者意識
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