1

社内の開発組織がより良い環境になるように　Developer Successチームが手掛ける、インプット→アウトプットのトータルサポート

2

「変化を自ら作り出す集団」ならではのカオスとやりがい　ベテラン人事たちが明かす、LINEに転職した理由

3

採用で欲しい人材が採れない一因は、現場との距離の遠さ　LINEに学ぶ、人事と現場の連携のコツ

4

どうすればエンジニアを巻き込めるかを考える　Developer Successチームが進める「アウトプットさせること」