このスピーカーのログ一覧 13件

「自分に優しさを向ける習慣がない人」は、瞑想が逆効果になることも　精神科医の禅僧が説く、正しい「マインドフルネス」のポイント

慈善活動した企業は、翌年の「スキャンダル」発生率が高まる　人間の心に溜まっていく“良いこと貯金”の落とし穴

「共感力」の落ちたリーダーが、意思決定を行う危険性　“戦うためのリーダー”ではなく、寄り添うトップが必要な理由

“無差別に人を傷つける人”が増え、社会にはびこるギスギス感　「精神科医の僧侶」が説く、現代人に必要な「慈悲」の心

昭和的な発想や、古いシステムをすぐに切り捨てたがる企業　組織を成長へと導くカギになる、過去のアイデアの「非活性化」

古い体質の企業に足りないのは“変なことにトライできる裁量権”　生物学者が語る「遺伝子」と「企業」の成長過程の共通点

「偶然」と「環境適応」の繰り返しで、キリンの首は長くなった　現代の経営学にも通ずる、生物のパラダイムシフト

キリンの首が長い理由は、遺伝子が起こした「突然変異」　動物の進化の過程で見えてきた、ある「逆説」の存在

人間には「白目」の動きで相手の気持ちを読む能力がある　面接を「対面」で行うのは、“本気度”を見るための本能

なぜ人は“他人からの評価”に振り回されるのか？　人類学者が説く、現代人が抱える「不安」と「承認欲求」の正体

人間は「勝ちたい」と「負けたくない」を混同している　相手と対等であるために、“あえて勝とうとしない”ゴリラの生態

“サル化”している人間社会に足りないのは「共感力」　弱者も平等に扱う、ゴリラから学ぶリーダー像

サルは「腕力」で、ゴリラは「愛嬌」でリーダーが決まる　サルとゴリラの“理想のオス像”に見る、意外な違い

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サルは「腕力」で、ゴリラは「愛嬌」でリーダーが決まる　サルとゴリラの“理想のオス像”に見る、意外な違い

“サル化”している人間社会に足りないのは「共感力」　弱者も平等に扱う、ゴリラから学ぶリーダー像

キリンの首が長い理由は、遺伝子が起こした「突然変異」　動物の進化の過程で見えてきた、ある「逆説」の存在

なぜ人は“他人からの評価”に振り回されるのか？　人類学者が説く、現代人が抱える「不安」と「承認欲求」の正体

“無差別に人を傷つける人”が増え、社会にはびこるギスギス感　「精神科医の僧侶」が説く、現代人に必要な「慈悲」の心

人間には「白目」の動きで相手の気持ちを読む能力がある　面接を「対面」で行うのは、“本気度”を見るための本能

「偶然」と「環境適応」の繰り返しで、キリンの首は長くなった　現代の経営学にも通ずる、生物のパラダイムシフト

「共感力」の落ちたリーダーが、意思決定を行う危険性　“戦うためのリーダー”ではなく、寄り添うトップが必要な理由

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大企業未来共創活動態"GIFT"

一般社団法人「人生100年生き方塾」