このスピーカーのログ一覧 25件

「使わない言葉」を決めて、別の言葉に換えるメリット　澤田智洋氏と澤円氏に共通する「NGワード」とは？

BtoBコンサル時に、絶対に「No」と言われない提案　従業員と会社の「目指すべき方向」をつなげるデザイン

人生に満足し、死の直前も「幸せそうな人」の特徴　一生をむだにせず、味わい尽くすためのポイント

今の価値基準の中で、優劣をジャッジする時代の終わり　仕事もスポーツも、「ルール＝絶対」を捨てた先に見えるもの

「じゃない」ほうがいる前提のフランスと、いない前提の日本　「マイノリティ扱い」を生む、歪みの原因

仕事のための「鍛錬」はいいが、「我慢」はNG　澤円氏が語る、苦しみでは手に入らないもの

“経営の神様”は、心理的安全性を意識していた？　ダメ出しではなく、“ホメ出し”で応えるメリット

「途中でやめたら恥ずかしい」と思うから、人は探究心を失う　経営コンサルタントが説く、成果を出すための「本気」の出し方

「八百長じゃん」と思うほど、本音が見えずに堅苦しい会議　澤田智洋氏が抱いた、建前だらけの社会への違和感　

15歳で脳梗塞で倒れ、19歳で目が覚めたら半身不随に　沼田尚志氏が「日本で一番友だちが多い」存在になった背景

仕事に違和感があるけれど、転職する勇気がない時どうする？　心に“火事”を起こす、人それぞれのトリガーの見つけ方

「お金の使い方がうまい人」がしていることは？　使った額以上に得るものがある、“自分にしかできない”お金の使い方

岸田奈美氏、『もうあかんわ日記』は泣きながら書いていた　自分を救うためにこそユーモアが必要な理由

同じ傷を持つ人が、“幸せの抜け駆け”をすることが許せない　マイノリティの人々が抱える「永遠の課題」

「生きててよかった」と思える瞬間は、何をやってもうまくいく　人を“無敵状態”にする、過去の自分を認める効用

家族は近くにいるからこそ、だんだん疲れてしんどくなる　誰かを愛することは、「一番心地よい距離」を見つけること

人は「呪術師」にも「クリエイター」にもなれる　怒りや悲しみへの向き合い方で、生まれる差

しんどい日々こそ「泣き寝入りするより、笑い寝入りしないと」　岸田奈美氏に学ぶ、前に進むための“からこそ精神”

全盲の息子の誕生で「空っぽ」になった日々が生んだもの　誰もが抱える“弱さ”に見出した、社会を変える力

コミュニティは“強さで勝負する場所”ではない　「弱さ」を補い合うことで生まれる、孤立させない関係性とは

運動音痴も障害も越えて楽しめる「ゆるスポーツ」　 “弱さ”をポジティブに転換できる場の価値

日本は「一億総マイノリティ時代」に突入　若者も高齢者もなぜか自分を“弱者”と感じてしまう理由

特技ではなく「苦手」が人生をスパークさせた　1万人に1人になれない時代の、オンリーワンになるための方法

社会を良くしたいからではなく、やらざるを得ないから動く　さとなお氏流「自分ごとモチベーション」の3つの条件

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「生きててよかった」と思える瞬間は、何をやってもうまくいく　人を“無敵状態”にする、過去の自分を認める効用

全盲の息子の父になって気づいた、“弱さの伸びしろ”　人が「できないこと」の中にある、社会を変えるビジネスのカギ

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仕事に違和感があるけれど、転職する勇気がない時どうする？　心に“火事”を起こす、人それぞれのトリガーの見つけ方

日本は「一億総マイノリティ時代」に突入　若者も高齢者もなぜか自分を“弱者”と感じてしまう理由

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