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このスピーカーのログ一覧
12件
応募者とのミスマッチを防ぐには、入社前の「期待値調整」がカギ 人事担当者が明かす、オンライン時代の採用最前線
Indeed Japan 株式会社
「面接回数を重ねる=マッチ度が上がる」という誤解 採用DXによって実現可能になったスピード選考のリアル
Indeed Japan 株式会社
個人の価値観やモチベーションに会社が踏み込む権利はない これからの働き方は“役割を果たしているか”が重要だ
JBUG(Japan Backlog User Group)
会話はオープン、日報は会話のきっかけに使う いま起きているコミュニケーションの3つの変化とTips
JBUG(Japan Backlog User Group)
オフィスワークの働き方は実は一番遅れている 多様な働き方の社会に求められる“ワークスタイル・トランスフォーメーション”
JBUG(Japan Backlog User Group)
目上と話すときは「シンプルに答え、わからなければ聞き返す」 偉い人は“ヨイショされたい”のでなく、意見をぶつけ合いたい
代官山 蔦屋書店
ウザい上司を味方につけ「意見を聞いてくれる状態」にするコツ “老害”に接する時は、実績を素直に受け入れ、素直に褒める
代官山 蔦屋書店
面接を「アピールの場」と思っている人は“話の通じない人” 9割が「聞かれた質問に答えない」から、残り1割になればいい
代官山 蔦屋書店
採用面接の「最後、何か質問は?」で聞くべき、たった2つの問い 絶対に答えがあり、面接官への興味を示せる“鉄板質問”
代官山 蔦屋書店
営業って基本的には“ウザいもの” それでも人の3倍の成績を叩き出す「15個の分類」
代官山 蔦屋書店
『ホリエモン万博』では、面識なしの著名ゲスト相手に5時間MC 「初対面が最も苦手」と語る寺田有希氏の“話のきっかけ探し”
代官山 蔦屋書店
『ホリエモンチャンネル』寺田有希氏×キャスター石倉秀明氏 似た“苦手”を持つ2人が語る「苦手な仕事で成果を出す方法」
代官山 蔦屋書店
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目上と話すときは「シンプルに答え、わからなければ聞き返す」 偉い人は“ヨイショされたい”のでなく、意見をぶつけ合いたい
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面接を「アピールの場」と思っている人は“話の通じない人” 9割が「聞かれた質問に答えない」から、残り1割になればいい
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