このスピーカーのログ一覧 13件

できる人は今ではなく「未来」の5分10分の時短を意識する　トップ5％社員が重視する、時間効率を高める取り組み

夜残業してやっている作業の多くは「差し戻し対応」　トップ5％社員に倣う、「気づいたら夜」を避ける時間術

オンライン会議で「相手に伝わる」最強のジェスチャー　話す時も聞く時も、画面の向こうに「共感」を与えるテクニック

会議中の「内職率」が3分の1に下がる　参加者に「当事者意識」と「ちょっと緊張」を与える方法　

トップ5％社員がファシリテートする「会議」の特徴　参加者に決定事項を「実行」してもらうために必要なこと

1つでも該当すると、「会議の成功率」は5分の1以下　AIが導き出した、会議の成功を阻む5要素

「冒頭2分の雑談」で、会議が早く終わる確率が45％アップ　ハイブリッドワークで、情報共有より「感情共有」が大事なワケ

“必要のない仕事”に時間を割いて、残業沼に落ちていく　少ない時間で成果を出す人がやっている、仕事の「見極め」術

業務効率化と成果に追われ、しだいに陥る“残業沼”　会社に寝泊まりする20代を経て「週休3日」を実現した経営者

「過剰な気遣い」による忖度が、チームの生産性を低下させる　手強い上司にも有効な、相手にスムーズに「依頼」するコツ

商談や1on1の一言目で「よろしくお願いします」は絶対にNG　相手の共感を引き出し、「対話」を生むプレゼンのコツ

「1スライド105文字、3色以内」を厳守したら、成約率が2割増　オンラインでも伝わる、効果的なPowerPointの極意

働く人は全員リーダーシップを持つべき　16万人の働き方を変えたコンサルタントが説く「リーダー」の意味

このスピーカーの人気ログ

1つでも該当すると、「会議の成功率」は5分の1以下　AIが導き出した、会議の成功を阻む5要素

夜残業してやっている作業の多くは「差し戻し対応」　トップ5％社員に倣う、「気づいたら夜」を避ける時間術

「1スライド105文字、3色以内」を厳守したら、成約率が2割増　オンラインでも伝わる、効果的なPowerPointの極意

トップ5％社員がファシリテートする「会議」の特徴　参加者に決定事項を「実行」してもらうために必要なこと

できる人は今ではなく「未来」の5分10分の時短を意識する　トップ5％社員が重視する、時間効率を高める取り組み

商談や1on1の一言目で「よろしくお願いします」は絶対にNG　相手の共感を引き出し、「対話」を生むプレゼンのコツ

「過剰な気遣い」による忖度が、チームの生産性を低下させる　手強い上司にも有効な、相手にスムーズに「依頼」するコツ

会議中の「内職率」が3分の1に下がる　参加者に「当事者意識」と「ちょっと緊張」を与える方法　

“必要のない仕事”に時間を割いて、残業沼に落ちていく　少ない時間で成果を出す人がやっている、仕事の「見極め」術

オンライン会議で「相手に伝わる」最強のジェスチャー　話す時も聞く時も、画面の向こうに「共感」を与えるテクニック

このスピーカーが参加したコミュニティ

ログミーBiz

一般社団法人プレゼンテーション協会

株式会社SmartMeeting／株式会社SmartHR

株式会社フライヤー