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このスピーカーのログ一覧
4件
その採用オウンドメディアは「で、成果は?」に答えられるか 運営を継続できるメディアづくりの裏側
Indeed Japan 株式会社
採用オウンドメディア運営はいつだってリソース不足ーー社内の協力を得るための「巻き込み方」
Indeed Japan 株式会社
「Job Descriptionは応募者へのラブレターだ」 理想的な人材採用に不可欠な“ペルソナ設定”のコツ
Indeed Japan 株式会社
「コロナによって“新しい仕事”がどんどん生まれる」 ニューノーマル時代の人材採用のカギ、Job Descriptionの書き方戦略
Indeed Japan 株式会社
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4
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