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このスピーカーのログ一覧
17件
安定志向の方は大企業へどうぞ Pinterest創業者が語る、ピンチになると会社を辞める“ブラック社員”の特徴
How to Start a Startup
新人が育たない原因はあなたにある Pinterest創業者から学ぶ、社員教育の実践ノウハウとは?
How to Start a Startup
難問はカモフラージュ!? Googleのハードすぎる面接試験は人材のココを見ていた!
How to Start a Startup
シリコンバレーで最も成功した投資家が明かす、Googleを青田買いできたワケ
How to Start a Startup
「リスクのたまねぎ理論を教えよう」 シリコンバレー伝説の投資家が語る、起業リスクとの向きあい方
How to Start a Startup
「プレゼンを練習するヒマがあったら、サービスをつくれ」 シリコンバレー伝説の投資家が語る、成功の条件
How to Start a Startup
「メディアに取り上げられる=成功」は錯覚-- PR担当者なら知っておきたい、7つの実践ノウハウ
How to Start a Startup
「記者は資金繰りのネタがとにかく好き」 マスコミが取り上げやすいプレスリリースのコツ7選
How to Start a Startup
後発・小資本の会社がなぜ成功したのか? 競合ひしめく業界へあえて参入した2つの理由
How to Start a Startup
夢のようなソリューション…そんなものは幻想だ--地味だけど効果のあった、3つのコミュケーション戦略とは?
How to Start a Startup
「“スケールしない”ことをしよう」 Yコンビネーターに伝わる、たったひとつの起業哲学が奥深い
How to Start a Startup
「ノー」と言えない人は仕事ができない--”何をやらないか”の決断が実行力のカギ
How to Start a Startup
なぜ社員を経歴だけで選ぶと失敗するのか? Yコンビネーター代表が語る、デキる人材がもつ“3つの黄金則”
How to Start a Startup
「余命1年でもこの会社で働きたいか?」 要求レベルの高い鬼面接で、スタートアップは人材の“ここ”を見る!
How to Start a Startup
「スタートアップの立ち上げは辛いことばかり…」とFacebook共同創業者が丁寧に解説
How to Start a Startup
「iPhoneはシンプルだからこそ愛される」 ”シリコンバレー流”プロダクトの根底にある思想とは?
How to Start a Startup
「優れたアイデアほどバカげているものだ」Yコンビネーター代表が起業家予備軍に語ったこと
How to Start a Startup
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