1

仕事に「合う・合わない」は存在しない　“個人の活躍度”を左右する本当の要因

2

効率重視の環境がストレスになる人も　日本でリモートワークが「働き方改悪」になる可能性

3

他人を真似るよりも活かし合うことが重要　FFS理論に学ぶ、ビジネスや教育現場のチームづくりのヒント

4

『宇宙兄弟』×ストレス理論で読み解く、リモートワークが合わない人の特徴