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日本人はなぜか“反復労働”を好むーー人事クラウドの先駆者が説く、知識労働の生産性を高める方法

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ペーパーレスだけでは人事部の仕事は減らない　人とAIの協働で目指す業務効率化

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差別化に最も寄与するのは「人」　企業成長のカギを握る、人事部の働き方改革

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HR業務改善に、あらゆる人事情報の一元管理を叶える“統合ワークフロー”が必要な理由