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このスピーカーのログ一覧
4件
カジュアル面談はもういらない? 選考・採用の精度を高める企業カルチャー発信方法
Indeed Japan 株式会社
「採用し続けられる企業」がやっているカルチャー発信施策 noteとスープストックトーキョーの成功事例
Indeed Japan 株式会社
Soup Stock Tokyo が評価するのは「誰の体温をどうあげたか」 抽象的な理念の実現を計る、独自の評価システム
株式会社スマイルズ
現場の“体温”を上げるために人材開発部ができること Soup Stock Tokyo 全店舗で行った「68のご挨拶」プロジェクト
株式会社スマイルズ
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Soup Stock Tokyo が評価するのは「誰の体温をどうあげたか」 抽象的な理念の実現を計る、独自の評価システム
2
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3
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