このスピーカーのログ一覧 8件

森はダンゴムシに「責任を取れ」と言わないーー組織が多様性を内包することの本質
ティール組織カンファレンス実行委員会
日本がティール組織に慣れないのは教育のせい？　カヤック柳澤氏らが説く「本質的にティールな人・組織」の違い
ティール組織カンファレンス実行委員会
「バディ制度」で"古参問題"解消　コルクラボが導入した、コミュニティの安心感を確保する仕掛け
ティール組織カンファレンス実行委員会
組織・人はまとめるのではなく“まとまる”もの　評価制度から紐解く、これからのコミュニティ
ティール組織カンファレンス実行委員会
「ブレスト」で脱・ヒエラルキー型組織　面白法人カヤック流“ティール組織のつくり方”
ティール組織カンファレンス実行委員会
「ティール組織」的なコミュニティとは？　カヤック×ユニリーバ・ジャパン×コルク×NPO法人FDAが考えるコミュニティの未来
ティール組織カンファレンス実行委員会
ロールモデルはもういらない　「当たり前の前提」なき時代の人生設計のヒント
ライフシフト・ジャパン株式会社
人生100年時代をポジティブに生きるには？　ビジョンを持って「人生の主人公」になる大切さ
ライフシフト・ジャパン株式会社

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