このスピーカーのログ一覧 8件

「他人との衝突は“合気道”でプラスに運べ」　社員のエゴや衝突をプラスに変えるリーダーの心構え
Cybozu Days
エンジニアは4つのタイプに分けられる　クレディセゾンCTOが説く、自分の強みを活かす「エンジニア風林火山論」
Cybozu Days
正解のない時代に効果を発揮する「のび太的リーダーシップ」とは？
Cybozu Days
「エゴは未来の利益の掘り起こし」　社会学者とサイボウズ青野氏が語る“社会活動とエゴ”の関係性
Cybozu Days
ボトムから組織を変えるために、外圧を利用しタニマチを作る　組織の心理的安全性構築とイノベーション
株式会社ZENTech
チームの心理的安全性がもたらす組織のイノベーション　日本組織の心理的安全性をつくる４つの因子
株式会社ZENTech
「壁を触る経験」が意思決定の質とスピードを上げる　チームのパフォーマンスを最大化する、心理的安全性の力
株式会社ZENTech
チームのパフォーマンスとエンゲージメントを高める「心理的安全性」の科学
株式会社ZENTech

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