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スタートアップの採用は「やせ我慢」も必要　マネーフォワード辻氏・ラクスル永見氏が語る、成長期の指針

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ラクスルCFO永見氏が語る、高給よりもスタートアップへのジョインを選んだ理由

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CEOとCFOは、資金調達時にどう役割分担すべき？　ラクスルのIPOの成功の舞台裏

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「意志のない上場」がもたらすもの　ベンチャー企業が上場する“本当の意味”を考える