このスピーカーの記事一覧

2026.03.17

コカコーラの管理職は「自分の後任者」を2〜3人育てている　優秀な人が辞めてもチームが回るマネジメント術

2026.03.16

「サボっていると思われないか」を過剰に気にする社員たち　仕事とは「作業をすること」ではない

2026.03.13

マネージャーの仕事は「管理」ではなく「なんとかする」こと　伊藤羊一氏が語る、37年のビジネス人生で見えたマネジメント論

2026.03.12

日本企業は採用で「聞いてはいけない項目」が多すぎる　ハロルド・ジョージ・メイ氏が語る、外資の採用プロセスとの違い

2023.12.07

AIの発展はエンジニア組織の構造にどんな変化をもたらすか　パネリストたちが語る、これからの組織の形

2023.12.06

プロダクト開発でのLLM活用で何に悩み、どう乗り越えたか　登壇者たちが語る、モックからリリースまでの道のり

2022.06.09

新人教育の文化がない組織をどうリカバリーするか？　“痛み”を伴うからこそ意識したい、言語化と障壁の排除

2022.06.08

マネージャーの成長のためにメンバーができること　オープンな関係と成長機会を作るために大切な「相互のフィードバック」

2022.06.07

事業の多角化や育成可能なエンジニア組織を実現するために　ソウゾウとSmartHRが抱える課題と、解決のための取り組み

2022.06.06

ソウゾウ・SmartHRの組織図から見るチームの分けかた　取締役が語る、現在の構成がつくられたそれぞれの背景と意図